募集要項
- 仕事内容
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
（1）グループ全体に係るIT計画の策定
・短期・中長期のITコスト計画の立案、とりまとめ
（2）本部内の複数開発プロジェクトに対するPMO
・進捗・課題・品質管理、関係者調整等
（3）IT関連業務の標準化の推進
・システム開発に対するルールの制定、各プロジェクトの順守状況のモニタリング
（4）IT部門の業務効率化・生産性向上の推進
・IT業務プロセスの生成AI等を活用した業務効率化・生産性向上
（5）IT部門要員を対象としたIT人財育成および採用計画の立案
・全社従業員ではなく、IT部門要員を対象とした業務
【具体的には】
各社・各部門の課題・ニーズを把握し、事業戦略や現場課題を踏まえた短期・中長期のIT投資・費用計画の策定・管理を担っていただきます。具体的には、DX・システム開発・ITインフラ導入等に関する要望を整理し、必要性や優先順位を踏まえてIT予算・費用計画として取りまとめます。 加えて、本部内の開発プロジェクトにおいてPMOとして進捗・課題・品質を管理し、関係部署と連携しながらプロジェクトの円滑な推進を支援します。あわせて、IT業務プロセスの標準化や、生成AI等を活用したIT部門自身の業務効率化・生産性向上、ならびにIT人財の育成・採用計画の立案の取り組みを主導していただきます。
※業務範囲や役割は、ご経験・ご志向を踏まえて調整します。
- 応募資格
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- 必須
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・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
または
・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方
加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT計画立案のご経験
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント／PMO（進捗・課題・品質管理、関係者調整）のご経験
・IT業務の標準化・プロセス設計・ルール整備のご経験
・IT部門要員を対象としたIT人財育成・採用計画の立案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:10（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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700万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、特定日勤務手当
- 休日休暇
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年間123日／ 月別休日：8日／月、通年休日26日／年、普通休暇20日/年
ライフ・サポート休暇、特別休暇
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」
最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)
