募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
経理課長として経理業務全般を統括し、プレイングマネージャーとしてメンバーをマネジメントしながら、月次決算の取りまとめ等を行っていただきます。また、管理会計の強化、特に原価計算や部門別経費分析などの新しい取り組みを推進していただきます。
【具体的な業務内容】
■月次決算業務の取りまとめ
■決算業務（月次、年次）における会議資料作成、経営数値分析、経営層へのレポーティング
■経理業務全般（入金、支払、仕訳起票、固定資産管理等）の統括
■財務業務（資金繰り、資金調達、銀行対応等）
■税務申告業務の管理（申告書作成は外部税理士が対応）
■経営管理業務（予実管理、経営計画策定等）
■管理会計の強化（原価計算、部門別経費分析等）
■経理課メンバーのマネジメント
【募集背景】
これまで管理部長兼経理課長として業務を行っていましたが、経理課長専任の方を募集することになりました。会社は年々成長しており、売上高は今後拡大見込みとなっております。また、今後の設備投資も予定されており、財務面でのフォローが重要になっています。管理会計の強化、特に原価計算や部門別経費管理の深掘りも今後実施していきたいと考えており、経理課長にはこれらの新しい取り組みを推進していただくことを期待しています。
【使用言語、環境、ツール等】
■Excel
■PowerPoint
■オービック会計システム
■mcframe（製造業向けERPソフト）
■BIツール（経営管理分析用）
【組織のミッション】
経理課は会社の財務会計を一手に担う重要な部署です。決算のスピーディーな作成と報告、設備投資に伴う資金調達の財務面でのフォロー、そして今後は管理会計の強化により、会社の収益性向上に貢献することがミッションです。
【業務のやりがい、価値、魅力】
■成長企業での経理業務に携われる魅力があります（売上高2年で1.5倍成長）
■設備投資も今後検討しており、財務諸表の動きも大きくダイナミックな業務を経験できます
■管理会計の強化など新しい取り組みを推進でき、会社の収益性向上に直接貢献できます
【職場環境】
■月間平均残業時間：約20時間（1日1時間程度）
■土日祝日は完全休日で
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■経理業務の経験
■マネジメント経験
【歓迎】
■製造業での経理業務経験
【求める人物像】
■部下の話を聞いて適切に対応できる傾聴力のある方
■周りの意見や雰囲気を汲み取れるコミュニケーション能力の高い方
■穏やかで協調性のある方
【学歴】
■大卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 年収・給与
- 890～1200万円
