募集要項
- 仕事内容
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◆担っていただきたい具体的な仕事内容
これまでのご経験、キャリア志向に応じて、下記のいずれかの業務・役割を担っていただきます。
【業務】
・技術経営の進化と浸透に関する業務
・知的財産の資産化と活用に関する業務
・最注力事業における6つのコア技術※に関わる技術研究開発・商品開発
※エッジセンシング、エッジコントロール、電力変換・制御技術、
Agentic AI、分散・クラウドコンピューティング、データマネジメント
【役割】
・部長、課長などの管理職
・専門性を活かすスペシャリスト
・チームリーダー
・リーダーのもとで活躍する担当者
◆この仕事の魅力
・工場の自動化、エネルギーマネジメント、ヘルスケアなど、社会課題の解決に直結し、今後も高い成長が見込まれる事業領域に関わることができます。
・2030年に向けた戦略検討を通じて事業部との連携が強化されており、技術・知財の観点から事業に深く入り込み、社会的価値の創出に直接貢献できます。
・オムロンの技術経営を刷新・進化させるミッションを担う組織であり、経営や事業に対する影響力の大きさを実感できる環境です。
・組織拡大フェーズ（現在約300名、FY26に約50名採用予定）にあり、新たな役割やポジションが生まれやすく、キャリアの幅を広げる機会が豊富です。
- 応募資格
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- 必須
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◆必須条件【経験】
・事業会社において研究開発あるいは商品開発の経験を有する方
・機械系・電気電子系・情報系いずれかの分野を専攻された方
◆歓迎条件
・研究開発成果を事業化・製品化につなげた経験がある方
・新規テーマの立案やプロジェクトマネジメントの経験がある方
◆歓迎する人物像
・社会的価値の創造に強い関心がある方
・問いを設定し、解くことが好きな方
・異分野の専門家と協働しながら価値創出できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 650～1250万円
