募集要項
- 仕事内容
-
■同社にて、サプライチェーン業務を担当いただきます。
【具体的には】
生産計画の立案・管理をはじめ、製品輸送に向けた配車・積載計画の作成、在庫管理や倉庫管理など、モノづくりを支える幅広い業務に携わっていただきます。
社内の製造部門や営業部門、物流会社などさまざまな関係者と連携しながら、最適な生産・物流体制の実現を目指します。入社後はご経験や適性に応じて担当業務を決定し、チームで協力しながら業務を遂行いただきます。
＜キャリアプラン等＞
ジョブローテーションを通じて、生産計画、物流計画、在庫管理などサプライチェーン領域の幅広い業務経験を積んでいただくことを想定しています。
また、将来的には京都事業所以外の拠点における類似業務へのチャレンジや、業務改善・組織運営を担うリーダー、マネジメントポジションとして活躍いただく可能性があります。ご本人の適性や志向に応じて、専門性を高めるキャリアとマネジメントキャリアの双方を目指せる環境です。
＜本ポジションの魅力＞
・自動車業界を支えるサプライチェーンの中核業務に携わり、生産計画や物流管理に関する専門知識・スキルを習得できます。
・全国の製造・物流拠点と連携しながら業務を進めるため、幅広い視野と調整力を身につけることができます。
・国内物流の課題解決や業務改善に主体的に取り組み、自身のアイデアを形にできる環境があります。
・全国の拠点との交流や視察の機会があり、多様な人脈や経験を築くことができます。
・研修制度や育成プログラムを通じて継続的なスキルアップが可能です。グローバル企業ならではのマネジメント手法や業務プロセスに触れることができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記を両方を満たす方
■生産計画や輸送計画などの作成および管理経験のある方
■TOEIC500点（将来的な昇格条件、将来、製品輸出入の業務を担当する場合に必要となるため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:15 - 17:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
-
500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当（管理職はなし）
【待遇・福利厚生】
寮・社宅（借り上げ社宅、社有社宅※原則45歳まで）、退職金（確定給付型※確定拠出型に変更となる可能性あり）、住宅融資利息補助、財形貯蓄、持株会、企業年金、診療所、定年60歳（65歳まで継続雇用制度あり）
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）土、日、祝日、年末年始、メーデー、夏季、創立記念日(11/22)、有給休暇4日～20日（入社半年経過時点10日以上、入社直後4日～12日付与※入社月により変動）、転任休暇、特別休暇制度
