募集要項
- 仕事内容
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■技術開発チームでは業務用・産業用の商材（燃焼技術、コージェネレーション、空調・業務用厨房、環境商材）の商品化と信頼性向上に加え、付加価値向上に資する技術開発を推進しています。各商材において、カーボンニュートラル技術の獲得、ビジネスフィールドの拡大、エネルギー利用の高度化などを目的として、メーカーとの共同開発や同社グループ内の技術連携、メーカー・ベンチャー企業の新技術探索、実験場での評価試験や品質向上への取り組みを行っています。
新商品や技術力・エンジニアリング力は、競合他社との差別化要素になっているため、管理ユニットでは社内・同社グループ内への情報発信や連携、プレス発表や社外向けの見学ツアーによる社外向け情報発信を行っています。
また知財や予算管理、実験場の安全・衛生管理なども担当しています。
【具体的には】
同社の技術開発を担う技術開発チームの企画・運営を担当する中核スタッフとして、設備の更新・維持管理や、チーム内が取り扱う上記商材の技術テーマの開発状況の進捗管理、
関係部署への発信・調整の推進・運営まで幅広く担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・実験場の安全・衛生管理及び建物、インフラ等の設備更新・維持管理、計画、立案、官庁届出対応
・同社グループ内への情報発信の企画・運営、情報集約と資料作成
（社長・技術統括等の巡視報告、自社の方針発表、上層部会議へのトピックス発信、他）
・社外向け見学ツアーの企画・運営とコンテンツや説明内容のブラッシュアップ、説明者への教育
・その他、技術開発部門における個別案件の取りまとめ
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも必須
・自社工場の設備管理経験者（建物、インフラ等）
・知見を活かしながら、業務用・産業用の商材のとりまとめを行い情報発信の企画・立案等の業務を社内、社外向けに経験されている方
・PCスキル（中級レベルのExcelスキル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40（コアタイム：11:00 - 14:10）
- 年収・給与
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500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
厚生年金・健康保険（大阪ガス健康保険組合）、労災保険、雇用保険
【諸手当】
通勤交通費、生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄・カフェテリアプラン、大阪ガス健康保険組合、健康開発センターなど
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）年末年始
