募集要項
- 仕事内容
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■民生・小容量インバータ用途向け製品について、新製品の構想検討から設計、試作・評価、量産立上げ、量産後の改善・変更管理までを担当いただきます。担当範囲はご経験に応じて決定し、将来的には開発品種のプロジェクト推進、関係部門との仕様調整、スケジュール・課題管理まで担っていただきます。
【具体的には】
経験、能力、希望に応じて、（1）（2）の比重を調整します。入社直後は既存メンバーのサポートを受けながら製品・プロセス理解を深めていただき、段階的に担当品種や開発テーマをお任せします。
（1）開発・設計
a) 顧客要求・市場要求・社内要求を踏まえた製品仕様の検討、設計仕様書の作成
b) 電気特性・熱・絶縁・信頼性・実装性などを考慮したパッケージ／モジュール設計、設計レビュー対応
c) 試作品の評価計画立案、評価結果の分析、設計へのフィードバック
d) 評価・解析結果に基づく技術課題の抽出、原因分析、対策立案・実行
e) 量産化に向けた製造部門・品質保証部門・生産技術部門との仕様調整、工程条件・検査条件の確認
（2）開発品種・量産品種のプロジェクト推進
a) 開発スケジュール、課題、リスク、変更点の管理
b) 営業・品質保証・製造・生産技術・調達等の関係部門との折衝、顧客要求への対応方針整理
c) 量産立上げ時の不具合・品質課題への対応、再発防止策の立案
d) 量産品のコスト改善、品質改善、部材変更・設計変更などの変更管理
e) 市場動向・技術動向を踏まえた次世代製品企画への参画
主な担当製品は、小容量インバータ機器向けです。エアコン等の最終製品に組み込まれるため、単体性能だけでなく、顧客基板への実装性、機器全体の省エネ・小型化、量産性・品質安定性を意識した設計が求められます。
- 応募資格
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- 必須
- ・新製品開発、量産立上げ、品質改善、変更管理、プロジェクト推進、構造設計・開発・回路設計・評価いずれかの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、扶養手当、など
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、家賃補助制度、住宅融資、社員互助会、契約リゾート施設、スポーツ施設など
- 休日休暇
- 年間131日／（内訳）土曜/日曜/祝日、夏季休暇、年末年始、GW
