事業企画
事業開発(BizDev Sales)|新規事業立ち上げ|物流DXスタートアップ(シリーズD)
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掲載期間:26/08/31~26/09/13求人No:JACT-NJB2407742
NEW事業企画

事業開発(BizDev Sales)|新規事業立ち上げ|物流DXスタートアップ(シリーズD)

株式会社オープンロジ
マネジメント業務なし 新規事業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社オープンロジでの募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
■ポジションの概要
「物流版AWS」を社会実装する、新規事業の0→1フェーズを牽引していただきます。本ポジションは、代表直下の少数精鋭チームにて、既存事業の枠を超えた「新たな事業の柱」を創出するミッションとしております。現在はPMF前の段階であり、プロダクトのプロトタイプを用いた大手企業へのPoCを通じて、ニーズ探索からプロダクト戦略の策定までを一気通貫でお任せします。セールススキルをベースにしつつ、プロダクトマネージャーや他領域のスペシャリストと二人三脚となり「何を作るべきか」から定義し、産業構造そのものを変革する事業を立ち上げていただける方を求めています。

■■ミッションと役割
まだ「正解」がない中で、顧客との対話から事業の形を浮き彫りにすることが最大の役割です。

[1] 市場開拓・ニーズ探索(0→1)
エンタープライズ企業へのヒアリングを通じた課題特定と、仮説検証のサイクル回し、既存事業の顧客基盤を活用した、新ソリューションのPoC推進

[2] プロダクトフィードバック・戦略設計
顧客から得たインサイトをPdMやエンジニアへフィードバックし、プロダクトの仕様・優先順位を決定
プライシングモデルの設計、商流の整理、およびGo To Market(GTM)戦略の立案

[3] 複雑なステークホルダーとの合意形成
顧客企業の経営層や部門横断のキーマンに対し、物流変革によるROIを提示し、大規模な意思決定を牽引

[4] 営業組織・プロセスの型化
初動の成功事例を汎用化し、将来的なセールス組織への横展開に向けたOpsの構築

■職場環境・カルチャー
・「事実」と「対話」を重んじる文化
誰が言ったかではなく「何が事実か」「どうすれば解決するか」を重視。
社内政治や感情論を排し、オープンかつ建設的な議論(Dialogue)で物事を前に進める風土です。

・プロフェッショナルな多様性
平均年齢約35歳。元戦略コンサル(A.T. カーニー等)、Amazon、Yahoo!、メガベンチャーCTO経験者など、各領域のスペシャリストが集結しています。
応募資格
必須
※SCM経験は不問です※

■必須スキル
・クライアントワークを通じながら、PoC・事業開発的な動きを採ってこられたご経験(3年以上)
・決裁ルートが複雑な大手企業に対し、多角的なアプローチで合意形成を導いた経験
・不確実性の高い環境(新規事業、スタートアップ等)を楽しみ、自ら動いて情報を収集されたご経験

■歓迎スキル
・新規事業の立ち上げ、または0→1フェーズでの事業開発経験
・サプライチェーン、ロジスティクス領域への知見・興味
・プロダクト開発チーム(エンジニア・デザイナー・PdM)との協業経験

■求める人物像
・既知の知識や手法に満足せず、複雑な構造を理解することに喜びを感じる方。
・「なぜそうなるのか」という真因を徹底的に掘り下げ、論理的に解決することに執着できる方。
・データドリブンな動きを志向される方。
・新しいシステムやテクノロジーを積極的に活用し、組織進化牽引することにやりがいを感じる方。
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ~ 15:00
年収・給与
【年収】600万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 120,193円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 リモートワークの活用が進んでおり通勤手当は実費精算になっています。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/ANNIVERSARY休暇/生理休暇/産休・育休/完全週休2日制/土日祝日休み/年間休日120日以上
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (月)

会社概要

社名
株式会社オープンロジ
事業内容・会社の特長
■物流をもっと簡単・シンプルに■
オープンロジは「テクノロジーを使い 物流をネットワーク化 データを起点にモノの流れを革新する」をビジョンに掲げ、物流業界のプラットフォーマーとして、レガシーかつアナログな物流業界に変革を起こすスタートアップです。
「物流版AWS」を目指すコンセプトとした、EC事業者・倉庫事業者・配送会社のオペレーションを効率化する「OPENLOGI」(https://openlogi.com)というクラウド物流プラットフォームを提供しています。
設立
2013年12月
資本金
100(百万)円
従業員数
186名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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