研究・開発(化学・素材・食品・衣料)
除草剤テクニカルリード
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掲載期間:26/08/31~26/09/13求人No:JACT-NJB2407164
NEW研究・開発(化学・素材・食品・衣料)

除草剤テクニカルリード

外資系企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
外資系農薬メーカーでの募集です。
化学(研究・開発・分析)のご経験のある方は歓迎です。
ROLE PURPOSE/職務:
本ポジションは、シンジェンタジャパンの製品ポートフォリオ(除草剤)の技術開発を担うテクニカルリードです。
研究開発部門、マーケティング部門及びグローバルチームとの協業を通じて、日本の農業現場課題解決のための製品開発をリードします。また、圃場試験計画の策定および社内関係者への技術サポートを統合的に推進します。
また、テクニカルリードとしての専門性を深化させながら、将来的には部長などの上級管理職への登用候補となるポジションです。

ACCOUNTABILITIES/責務:
新製品開発・製品ポートフォリオ管理
・新製品開発および既存製品(除草剤)の改良において、主に技術面でリーダーシップを発揮し、国内関連部署およびリージョン・グローバルチームと適切にコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進する。
・試験計画の策定、研究所との調整および試験結果の解析を行い、意思決定をリードする。
・委託試験計画の策定、モニタリング、結果のとりまとめを行う。また、全国の試験研究員とのネットワーキングおよび現場課題の収集を行う。(複数回/年の出張あり)

製品普及サポート・技術的サポート
・ 社内関係者への製品技術トレーニング・説明会を行う。
・ 技術的な問い合わせ対応・トラブルシューティングを行う。
・ マーケティング部門と連携し、技術資料を作成する。
応募資格
必須
KNOWLEDGE SKILLS EXPERIENCE/知識、スキル、経験:
Critical knowledge/重要な知識:
専門知識:
・除草剤の最新動向への深い理解
・農薬の作用機構・抵抗性管理への深い理解
・圃場試験設計・解析の知識
・技術文書の作成能力

Critical Experience/重要な経験
試験経験:
・ 農薬関連業界における実務経験6年以上(必須)
・ 以下のいずれかの経験を有すること(複数あれば尚可):
製剤技術開発または製品開発の実務
圃場試験の策定・実施・解析

Critical Technical Professional and personal capabilities/重要な技術、専門、能力:
語学: 日本語(ネイティブレベル)、英語:TOEIC600点以上相当、または技術文書の読解・作成が業務上支障ないレベル(歓迎)
※ 海外担当者と議論できるレベルであれば尚可
Innovation(革新への関心):新しい技術や手法に関心を持ち、自ら学び取り入れる姿勢
Drive for Results(成果への執着):目標達成に向けて粘り強く行動し、成果を出し続ける力
Collaboration(協働):グローバルや社内外の関係者と円滑に連携・協業する力
Communication(伝達力):技術的な内容をわかりやすく説明し、専門外の方にも理解してもらう力
Problem Solving(課題解決):複雑なデータや現象を整理し、課題の原因を明らかにする力

Critical success factors and key challenges/重要な成功要因と主要課題
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
除草剤テクニカルリード
勤務地
東京都
勤務時間
【労働時間制等】裁量労働制(企画業務型)
【みなし労働時間】日8時間
年収・給与
【年収】650万円 - 750万円
待遇・福利厚生
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
休日休暇
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
外資系農薬メーカー
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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