募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社セブン銀行での募集です。【チームの現状・ミッション・募集背景】
法務のご経験のある方は歓迎です。
リスク統括部は、セブン銀行グループ全体の法務相談やコンプライアンス事案への対応を通じて、事業の健全かつ持続的な発展を支える重要な役割を担っています。
近年はグループ会社との連携強化や兼務体制の拡大に伴い、法務相談の内容も多様化・高度化しています。こうした環境変化に対応し、グループ全体の法務機能をさらに強化するため、新たに法務担当者を募集します。法的な専門性を活かしながら、事業に近い立場でグループ全体の成長に貢献できるポジションです。
【部署構成】
リスク統括部
リスク管理グループ
法務コンプライアンスグループ ※本求人ポジション
情報セキュリティ管理室
情報セキュリティ管理室・CSIRTグループ
法務コンプライアンスグループには、グループ長を除き正社員4名が所属しています。
【担当業務】
以下のような法務業務全般をご担当いただきます。
■法務相談対応
■契約書チェック
■訴訟対応
■知的財産権に関する業務
■コンプライアンスに関する業務
■法務およびコンプライアンスに関する研修・勉強会等
※ グループ会社の法務担当者を兼務する可能性があります。
※ 株主総会・取締役会の運営は別部署が担当します。
【身につくスキル】
・リスク管理全般のスキルが身に付きます。
・会社の業務全体を見渡すことにより視野が広がり、経営陣とのやり取り等で視座も高くなります。
その他業務を通じて、企画力、調整力、推進力、判断力が養われます。
・また、定例業務を通じて、正確性と分析力も強化されます。
＜月平均残業＞
月平均20時間程度
＜在宅勤務＞
平均週２日程度（特に決まりはなく、一定柔軟に取得することが可能です）
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
民間企業における法務業務および契約書（日本語）の作成・レビュー等の業務に従事した経験を有する方
■尚可スキル
金融業界における法務業務の経験を有する方
英文契約書対応（英語力）
※ 弁護士資格の有無は問いません。
■求める人材像：
社内他部署やグループ会社と円滑にコミュニケーションを図り、主体性と責任感を持って自律的に業務を遂行できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 調査役～主任調査役
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】740万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 片道上限2 000円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
＜有給休暇日数＞
・初年度：入社月に応じた日数を支給（初年度は入社月に応じて1～19日付与、即日付与・使用可）
・翌年度以降：最高付与日数20日
・2024年度実績：年間休日121日
※完全週休2日制（土曜・日曜、祝日）、年末年始（12/31、1/1、1/2、1/3）を含む
＜休暇＞
年次有給休暇（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）
積立有給休暇
出産休暇…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
