施工管理(設備)
Construction EHS Managing consultant / 建設EHSマネージ…
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掲載期間:26/08/31~26/09/13求人No:JACT-NJB2406290
NEW施工管理(設備)

Construction EHS Managing consultant / 建設EHSマネージ…

イー・アール・エム日本株式会社
外資系企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
イー・アール・エム日本株式会社での募集です。
設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。
建設プロジェクトにおける安全衛生環境(Construction Safety / HSE)コンサルティング業務をリードできるコンサルタントを募集しています。
本ポジションでは、国内外のクライアントに対し、建設現場における安全管理体制の構築、リスク評価、安全監査、安全文化の向上支援などを提供し、プロジェクトの安全かつ効率的な遂行を支援します。

【主な業務内容】
・建設プロジェクトにおける労働安全衛生・環境(HSE)支援
・安全監査(Safety Audit)および現場安全パトロールの実施
・リスクアセスメントおよびハザード分析の実施
・安全管理計画、安全手順書、安全基準の策定支援
・元請会社、施工会社、協力会社との安全会議への参加
・安全KPIのモニタリングおよび改善提案
・事故・災害発生時の原因分析および再発防止策の策定支援
・安全教育・トレーニングの企画および実施
・クライアント向けレポート作成およびプレゼンテーション
・若手コンサルタントへの指導・レビュー
・複数案件のプロジェクトマネジメント支援

【Why This Role Matters:このポジションの意義】
・ERMで安全な建設プロジェクトの実現をリードする
データセンター、半導体、製造業、インフラ、再生可能エネルギーなどの大規模建設プロジェクトでは、安全衛生環境(HSE)がプロジェクトの成功を左右する重要な要素となっています。
建設プロジェクトの高度化・複雑化が進む中、クライアントは法令遵守のみならず、より高度なリスク管理や安全文化の定着を求められています。
本ポジションは、安全監査、リスクアセスメント、安全管理体制の構築、安全文化の醸成を通じて、クライアントの安全で効率的なプロジェクト遂行を支援する役割を担います。
また、人命・資産・企業価値を守るための戦略的な安全マネジメントを推進し、より安全で持続可能な建設プロジェクトの実現に貢献します。

【What Your Impact Is:期待される役割】
Managing Consultantとして、国内外のクライアントに対するConstruction Safety / HSEプロジェクトをリードし、建…
応募資格
必須
【必須】
・建設安全、労働安全衛生、HSE分野で7年以上の実務経験
・建設会社、ゼネコン、EPC企業、オーナーサイド、またはコンサルティング会社での経験
・安全監査、安全管理、施工管理の経験
・クライアント対応経験
・日本語ネイティブレベル / 英語でのメール・会議対応が可能なレベル

【あれば尚可】
・データセンター、半導体、製造業、インフラ、再生可能エネルギープロジェクトにおける安全管理経験
・OSHAに関する知識
・労働安全コンサルタント資格
・施工管理技士資格
・NEBOSH、CSP等の海外安全資格

【求める人物像】
・高いリスク感度と安全意識を持つ方
・現場と経営層双方の視点を持って提言できる方
・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・主体的に業務を推進できる方
・若手メンバーの育成や指導に意欲のある方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都,神奈川県
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】800万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 158,730円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 50 000円まで/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
年末年始
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (6月)

会社概要

社名
イー・アール・エム日本株式会社
事業内容・会社の特長
・サステナビリティ 気候変動関連サービス
・M Aソリューション
・キャピタルプロジェクトデリバリー
・オペレーション・パフォーマンス
・EHSマネジメント コンプライアンス
・環境債務ポートフォリオ管理及び土壌・地下水汚染対策
・セーフティーサービス
・デジタルサービス
・プロダクト・スチュワードシップ
設立
1999年12月
資本金
20(百万)円
従業員数
130名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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