募集要項
- 仕事内容
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●担当業務と役割
・主な業務内容(1)新製品やプロセス開発に基づいた設備設計（計測制御）(2)設備導入業務（設備見積入手～手配、メーカ立会検収、設備立上げ・設備評価、製造引継ぎ）
・(1)設備設計に関しては関連部門と連携し原理原則に沿ったものづくり確立が求められる。
・(2)設備導入に関しては各設備メーカや社内関連部門と連携し、計画管理しながら業務遂行することが求められる。
・(1)(2)に共通する関連部門とのコミュニケーションが重要となるため
●具体的な仕事内容
・主力商品であるPOSCAPは26年度以降増産を計画しておりグローバルで急速に設備導入を進めていく計画となっています。
・生産拠点として佐賀、熊本、インドネシア（ジャカルタ）が主な現場となります。
・3拠点のいずれか拠点で設備導入に関する業務を行うこととなります。
●この仕事を通じて得られること
・設備導入における自身の働きが事業拡大に直結するため事業貢献できている実感を得られる。
・化学反応を利用したプロセスや様々な金属加工や検査技術（電解処理、金型・粉体照射・レーザー加工・熱炉・画像処理など）を駆使した設備を経験でき
プロセス技術者として技術/経験の幅や奥行きを拡大できる。
・国内外の設備メーカとの連携や、自社海外工場での設備立ち上げなどを経験することで様々な人材との交流からグローバル視点を持った人材として自己成長できる。
●職場の雰囲気
・比較的年齢層が若く、誰とも会話・意見のできるフラットな職場です。
・ベテラン社員も在籍しており、いろいろな相談にも乗っていただけます。
●キャリアパス
・設備開発や設備導入を通じて、様々な経験が詰めるのでスペシャリストとしてのキャリアパスだけでなく、管理職を希望される方は生技人材開発や投資、プロジェクト管理などからマネージメントを目指せる職場です。
- 応募資格
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- 必須
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【資格・スキル・経験など】
・(必須)製品量産にまつわる自動化設備の計測制御に関する構想設計ができる。（3年以上の実務経験）
・(推奨)プロジェクトリーダーとしてメンバーを統率した経験
・(推奨)設備安全設計：PID力量区分 S3相当 / 外部（日本認証）SSA相当
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 佐賀県
- 年収・給与
- 500～900万円
