募集要項
- 仕事内容
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●担当業務と役割
・主な担当業務は、高容量リレーの主機能に大きく影響をする金属合金の新規開発もしくは、その量産化へのプロセス開発の担当をした頂き、
新商品への折込までを担当頂きたく考えています。
・金属合金の仕様付け、プロセスを開発する中で、社内外連携先の調査や、当社BB化のプロセス導出を期待しています。
●具体的な仕事内容
・開発拠点は、「大阪」です。
・狙いの機能を達成する金属合金の設計、または、製造化プロセス条件導出
・高容量リレー搭載での機能を満足するために、金属合金の創出および改善開発を推進
・量産化へのラボからスケールアップするための製造化条件を関連職能と連携し推進
・上記、量産化でのなかで、当社BB技術を創出
●この仕事を通じて得られること
・大学、サプライヤー、顧客など、社内外の協業・連携による開発推進を経験し、技術だけでなく、新規技術を自ら商品化できる経験を得られます。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに安全性の高いデバイスであり、新しい部材・技術を搭載した
新規商品を商品化できることは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。Panasonicの商品開発職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです
●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社の技術者が多くいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・他社にない、新規のデバイスを開発を創出するということで、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・基本は出社ですが、テレワークも併用しながら業務を進め、効率よく業務推進するスタイルです
●キャリアパス
・金属材料の開発や製造プロセス設計を通じて、金属設計に必要な知識の深化と、製造プロセスに関する知見の拡充が可能です。
・また、社内他部署との連携、大学との共同研究、顧客との情報交換など、幅広い経験を積むことができます。
・最終的には、新規デバイスの機能設計に関わることで、従来にない機能を持つ製品開発を創出する経験を得ることも可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・金属材料（合金）における組成設計、または、金属材料の量産プロセス条件確立の実務経験（目安3年以上）
・ 金属合金の組織・相状態と材料特性の関係を理解し、金属材料に関する工学的知見や分析スキルを有する方
・ 材料の製造プロセス（溶解、鋳造、加工（圧延・伸線）や熱処理条件など）を考慮した合金設計または合金製造プロセス開発の知見を有する方
【歓迎】
・Cu系合金の開発経験
・分析ツール（SEM、EPMA、XRD等）の結果を基に、合金組織と特性の相関などの検証スキル
・開発した合金をデバイスへ適用し、性能評価や課題抽出を行った経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・新規材料／新プロセスなど新しい技術を、苦にせず取り入れようとするチャレンジ精神
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案する自律推進ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・ストレス耐性があり、能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 550～750万円
