募集要項
- 仕事内容
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総務・労務職（室長候補）■具体的な業務内容
総務室にて、総務業務全般をメインでご担当頂きます。
具体的には…
・労務管理、勤怠管理、給与計算
・社会保険手続き、年末調整手続き
・契約書の内容審査、修正交渉
・社内規程、申請書類の作成、管理、更新
・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成
・正社員、パート従業員の入社・退社管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
労務管理の業務経験を有する方
- 歓迎
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【歓迎条件】
給与計算システムや勤怠管理システムの運用経験
複数の関係者調整やプロジェクト推進経験
業務改善・効率化に取り組んだ経験
中小～成長企業での勤務経験
- フィットする人物像
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・主体性・改善意欲 業務の仕組み化・システム化に積極的に取り組める
・学習意欲 労働法等の法令知識を継続的に習得できる姿勢
・コミュニケーション能力 経営層・各部門との連携・調整ができる
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
・試用期間3か月（賃金変動なし）
- 勤務地
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広島県広島市佐伯区
※2026年12月に「広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島8階」の新本社へ移転予定です。
移転完了までは現本社にて就業し、その後は新本社での就業となります。
- 勤務時間
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8:00～17:10
休憩70分
※残業有（平均残業時間：20時間程度）
※夜勤はありません。社員同士で出社日を調整するタイプのシフト制（日中のみ）です。
- 年収・給与
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【年収】500万円～800万円
【月給】300,000円 ～ 480,000円
■賞与：年2回（前年度実績計4ヶ月分）
■その他手当
・家族手当（配偶者5,000円子1名3000円）
・通勤手当
・管理職手当（管理監督者の相当の役職のため残業代の支給はなし、その代わりに管理職手当が支給）
- 待遇・福利厚生
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【保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険/団体生命・医療保険加入制度
【健康診断】年1回
【その他】インフルエンザワクチン予防接種全額補助/無料セルフドリンク制度/社内販売割引制度/記念品贈呈（年1回/全従業員対象）/退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日125日】
週休2日制（休日：土曜・日曜・祝日）
年次有給休暇10～20日（入社時点で5日付与、半年経過後5日付与）
年末年始休暇/夏季休暇
