募集要項
- 募集背景
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＜次世代を見据えたIoE領域への挑戦＞
軸受やステアリング、工作機械、FA機器など、トヨタグループ内でも類を見ないほど多種多様な製品を扱っており、世界トップクラスの技術力でさまざまな産業を支えています。鉄鋼業界をはじめとするお客様に、これまで以上に質の高い技術サービスを提供し、現場の困りごとを解決していくことが私たちの重要なミッションです。
さらに今後は、これらの多彩な製品を結びつけ、あらゆるモノをインターネットでつなぐ「IoE」に関わる製品開発も積極的に進めていきます。既存の強みを活かしながら新たな価値を創り出すため、お客様の声を新商品開発につなげる「技術営業」の体制を強化することにしました。
- 仕事内容
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鉄鋼メーカーのお客様が抱える技術的な「困りごと」を解決し、それが自社の新しい製品づくりに繋がっていく技術営業のお仕事です。＜製鉄所のトラブルを解決する「主治医」＞
お客様は巨大な製鉄所を持つメーカーです。工場の中で「機械の調子が悪い」「部品がすぐに傷んでしまう」といったSOSを受けたら、現場へ向かいます。実際に使われている部品を調査し、不具合の原因を突き止めて解決策を提案します。
＜多彩な製品群が叶える幅広い提案＞
当社の強みは、回転を支える軸受だけでなく、工作機械や工場の自動化設備など幅広い製品を持っていることです。トヨタグループの中でもこれだけ多種多様な製品を扱っているのは当社のみ。そのため、お客様の複雑な課題に対しても柔軟な解決策を提示できます。
＜現場の声を、新しい製品のアイデアに＞
既存の製品を提案するだけではありません。現場で集めた「こんな機能が欲しい」というリアルな声を社内の開発部門に届けます。あなたが持ち帰った課題がヒントになり、これからの市場をリードする次世代の新しい商品が生まれることも珍しくありません。
＜あらゆるモノをつなぐ次世代への挑戦＞
今後は、私たちが持つ多彩な製品同士をインターネットでつなぐ「IoE」という新しい分野の開発にも力を入れていきます。機械の状態をデータで管理し、トラブルを未然に防ぐといった新しい価値を、あなたの技術営業としての視点から提案していくことが可能です。
＜理系の基礎知識がダイレクトに活きる＞
入社時に特別な営業スキルは必要ありません。大学や高専で学んだ、材料の強度や機械の構造に関する基礎知識が、現場での原因究明に直接役立ちます。技術的なバックグラウンドがあるからこそ、お客様の悩みにも深く寄り添い、確かな信頼関係を築けます。
- 応募資格
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- 必須
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職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜理系の4年制大学または高専卒以上＞
■三角関数、材料力学、機械材料に関する知識に興味関心がある方
■製鉄所の現場での現品調査作業に興味関心がある方
■基本的なPCスキル（ExcelやPowerPointなどを用いた報告資料の作成ができるレベル）
■普通自動車免許をお持ちの方
※営業経験は問いません。人とのコミュニケーションを大切にし、技術的な視点から課題解決に取り組める方を求めています。
- 歓迎
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◎以下の経験があれば業務に活かせます！
・製造業での勤務経験をお持ちの方
・産業機械の設計、開発、実験などの業務経験をお持ちの方
・TOEIC550点以上の英語力をお持ちの方
・海外駐在の経験がある方
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
- 勤務地
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■東京事業所
東京都港区芝5-33-11 田町タワー6階、7階
交通
■東京事業所
JR「田町駅」より徒歩2分
都営浅草線「三田駅」より地下通路で直結
都営三田線「三田駅」より徒歩3分
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制
（1日の標準労働時間7時間45分・休憩1時間）
※1日の最低就労時間あり（30分）。
※残業は、月平均30時間です。
- 年収・給与
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【想定年収：570万円～】
月給27万8200円以上＋各種手当＋賞与年2回
※ご経験やスキルに応じて、加給・優遇します。
※残業代は別途全額支給します。
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備
＼各種手当／
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当
＼住宅・資産形成／
■社員寮あり（例：月額9000円）
■財形預金
■持株会
＼ライフサポート／
■各種生命保険
■短時間勤務制度（小学校4年生までの子の養育や家族の介護のため）
■ベビーシッター補助制度（入会金・年会費を会社負担）
■事業場内祝日託児の利用
■育休中のスキルアップ支援（オンライン講座など）
■介護に関する専門家への相談窓口
＼働き方・キャリア／
■フレックスタイム制度
■在宅勤務制度
■副業制度（要件を満たした場合）
■カムバック・サポート制度（配偶者の転勤、介護、不妊治療での退職後の復職支援）
■異動希望申請制度
■資格取得奨励金制度
＼その他／
■保養所
■永年勤続旅行
■各種クラブ活動
■ノー残業デー
■屋内全面禁煙
- 休日休暇
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＜年間休日121日＞
■完全週休2日制（土・日）
■GW休暇（7日間程度）
■夏季休暇（7日間程度）
■年末年始休暇（7日間程度）
■年次有給休暇（初年度15日、2年目17日、最高21日）
└入社初月から利用可能。月1日以上、年間18日以上の取得を奨励中！
■慶弔休暇
■結婚や配偶者の出産時の休暇
■妊娠中の通院休暇
■がん治療休暇
■看護・介護休暇（時間単位での取得も可能）
■産前産後・育児休業
■介護休業
- 選考プロセス
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STEP1 Web履歴書による書類選考
STEP2 面接2回（筆記試験あり）※選考フローは変動する可能性があります。
STEP3 内定！
◎応募から内定までは最短2週間、内定から入社までは最短1ヶ月の予定です。
◎面接日や入社日は、ご希望を考慮しますのでご相談ください。
※この求人情報は、エン株式会社 転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
