募集要項
- 募集背景
-
◆次の100年に向けたAI戦略リーダーを募集！
――――――――――――
トヨタグループの一員として、自動車部品や工作機械など幅広い分野で世界トップクラスのシェアを誇る私たちジェイテクト。今、自動車業界が迎える「100年に一度の大変革期」を勝ち抜くため、全社を挙げてAI・ソフトウェアの活用を加速させています。
目指すのは、社員みんながAIを当たり前に使いこなし、新しい価値を生み出せる。そんな未来の働き方を、会社全体で創り上げていくこと。この壮大なミッションをリードしてくださる方を、「イノベーション本部 AI研究室」にお迎えすることになりました。あなたの力で、ジェイテクトの未来を創りませんか。
- 仕事内容
-
＜＜AI活用で、ジェイテクトの未来を描く＞＞
配属先は、全社のAI活用を推進する「AI研究室」。AI・ソフトウェア活用戦略の立案から実行までを担い、グループ全体の変革をリードします。例えば、設計業務への生成AI活用による開発効率向上や、品質データを活用した不良予測、生産現場の業務効率化など、AIを活用した課題解決を推進。全社最適の視点から、新たな価値創出に挑戦できるポジションです。
＜＜「使う」だけでなく、「根付かせる」＞＞
AIは導入するだけでは成果につながりません。そのため、AI活用のルール整備やガバナンス構築、リスク管理などにも携わります。安全かつ効果的に活用できる環境を整えながら、AIが組織に定着し、継続的な成果を生み出す仕組みづくりを担います。
＜＜世界トップクラスメーカーの変革をリード＞＞
当社は、電動パワーステアリング（EPS）で世界トップクラスのシェアを持つほか、駆動系部品やベアリング、工作機械など幅広い事業を展開。それぞれ異なる業務課題に対してAI活用を推進するため、製造業のさまざまな領域に携われることが魅力です。
＜＜社内外のプロフェッショナルと未来を創る＞＞
開発・生産・品質保証などの社内部門に加え、ベンダーや大学、研究機関との連携も担当。多様な知見を持つメンバーと協働しながら、新技術の活用や新たな仕組みづくりを推進します。社内に留まらないネットワークを築きながら、スケールの大きなプロジェクトに挑戦できる環境です。
＜＜経営と技術をつなぐキーパーソンへ＞＞
AIやソフトウェアの知識だけでなく、複数部門の利害を調整しながらプロジェクトを前進させる推進力や、全社最適を実現する企画力も重要です。技術とビジネスの橋渡し役として、経営視点を持つDX人材へ成長できる環境があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜下記のご経験をお持ちの方＞
■大規模または全社横断でのプロジェクトマネジメント経験
■AIまたはソフトウェア領域における下記いずれかのご経験
┗システム企画および導入
┗データ活用／AI関連プロジェクトの推進
- 歓迎
-
◎たとえばこんな方を歓迎します！
・AI／データ活用の実務経験、またはAI／DX戦略の策定経験をお持ちの方
・AIガバナンス（リスク管理、セキュリティ設計など）に関する知見をお持ちの方
・クラウド基盤やMLOpsに関する知識をお持ちの方
・製造業（特に自動車業界）の業務知識をお持ちの方
・外部パートナー（ベンダー、コンサル、研究機関など）との協業経験をお持ちの方
・AI開発や活用に関する人材育成の経験をお持ちの方
・英語力を活かしたい方（TOEIC 600点以上が目安です）
・AI関連資格（G検定、E資格など）やクラウド資格（AWS／Azure／GCPなど）をお持ちの方
- 雇用形態
-
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
- 勤務地
-
◎下記いずれかへ配属。ご希望を考慮します。
■東刈谷事業場
愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地7
■東京事業所
東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー6階・7階
※将来的に、国内外事業所へ転勤が発生する可能性があります。
※業務効率がよく、日ごろからコミュニケーションが取れている場合は、リモートワークも可能です。
交通
■東刈谷事業場
JR東海道本線「野田新町駅」より徒歩9分
■東京事業所
都営浅草線、三田線「三田駅」より徒歩1分、JR山手線、京浜東北線「田町駅」より徒歩4分
- 勤務時間
-
フルフレックスタイム制
（1日の標準労働時間7時間45分・休憩1時間）
※1日の最低就労時間（30分）規定あり。
※残業は月平均30時間ほどです。
- 年収・給与
-
月給35万100円以上＋各種手当＋賞与年2回
※ご経験やスキルに応じて、加給・優遇します。
※残業代は別途全額支給します。
★想定年収：630万円～1100万円
┗残業手当（30時間相当）込みで年収720万円～程度が想定されます。
- 待遇・福利厚生
-
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備
＼各種手当／
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当
＼住宅・資産形成／
■社員寮あり（例：月額9000円）
■財形預金
■持株会
＼ライフサポート／
■各種生命保険
■短時間勤務制度（小学校4年生までの子の養育や家族の介護のため）
■ベビーシッター補助制度（入会金・年会費を会社負担）
■事業場内祝日託児の利用
■育休中のスキルアップ支援（オンライン講座など）
■介護に関する専門家への相談窓口
＼働き方・キャリア／
■フレックスタイム制度
■在宅勤務制度
■副業制度（要件を満たした場合）
■カムバック・サポート制度（配偶者の転勤、介護、不妊治療での退職後の復職支援）
■異動希望申請制度
■資格取得奨励金制度
＼その他／
■保養所
■永年勤続旅行
■各種クラブ活動
■ノー残業デー
■屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
＜年間休日121日＞
■完全週休2日制（土・日）
■GW休暇（7日間程度）
■夏季休暇（7日間程度）
■年末年始休暇（7日間程度）
■年次有給休暇（初年度15日、2年目17日、最高21日）
└入社初月から利用可能。月1日以上、年間18日以上の取得を奨励中！
■慶弔休暇
■結婚や配偶者の出産時の休暇
■妊娠中の通院休暇
■がん治療休暇
■看護・介護休暇（時間単位での取得も可能）
■産前産後・育児休業
■介護休業
- 選考プロセス
-
STEP1 Web履歴書による書類選考
STEP2 面接（2回）◎筆記試験あり
STEP3 内定！
※選考フローは変動する可能性があります。
※この求人情報は、エン株式会社 転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
