【大阪｜転勤なし】年収700万も！マンション管理フロント｜残業月5-10h＆年休120日の転職・求人情報 45042267

募集要項

仕事内容: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】マンション管理のフロント担当として、管理組合の運営サポートおよびマンションの資産価値維持に向けたコンサルティング業務全般をお任せします。居住者が快適に暮らせる住環境の維持と、管理組合の健全な運営をリードする重要なポジションです。長年培われたノウハウを持つ安定した組織基盤のもと、専門的なスキルを磨きながら長く活躍できる環境です。【具体的な仕事内容】・理事会・総会の運営支援（日程調整、資料作成、当日の進行補助、議事録作成）・マンションの維持管理・修繕計画の立案、長期修繕計画の提案・管理員や清掃スタッフ、設備メンテナンスを行う協力会社との打ち合わせおよび業務指導・居住者のコミュニティ活性化に向けたイベントの企画・運営サポート・居住者からの問い合わせ対応や、トラブル・クレーム時の一次対応および調整業務・その他、快適な住環境を提供するための付随業務全般【仕事の魅力】・安定した経営基盤と充実した研修制度：創業から続く安定したグループの基盤があり、中途入社者向けのOJTや専門的なスキルを磨く勉強会など教育体制が万全です。資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方に最適です。・ワークライフバランスの実現：平均残業時間は月5?10時間程度、年間休日120日と、プライベートと両立しやすい環境が整っています。・専門性の習得：マンション管理のプロフェッショナルとして、事務管理から建物維持管理まで幅広い知識を身につけることができ、マンション管理士や管理業務主任者などの資格取得を通じて市場価値を高めることが可能です。

応募資格

必須: なし

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: スキル・経験に応じて決定します

勤務地: 大阪府

勤務時間: 09:00～18:00

年収・給与: 400万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

給与：月給27万円～41万円。年収400万円～700万円。賞与：年2回。昇給：年1回。時間外手当あり。

待遇・福利厚生: 通勤手当：全額支給。社会保険完備。充実した研修制度や資格取得支援もあり、定年後の再雇用制度もあります。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【企業の特徴】
　創業1983年に創業し、37年間に亘ってマンション・ビルの管理分野におけるサービルを展開するグループ会社です。これまでマンション・ビル管理のスペシャリスト集団として、これらの事業にとどまらず、リノベーション、リフォーム、プロパティマネジメントなど管理物件をトータルにサポートするための専門分野を広げてきました。2020年12月よりセキュリティー業界最大手のセコムグループの一員から、西日本を中心に建築・不動産・建物管理事業で発展してきたグループの一員になり、さらなる成長を続けています。

【人材育成】
　資格取得支援制度や社内研修に力を入れています。資格取得支援制度では、管理業務主任者、１級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポートします。受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。

【会社概要】
［設立］2008年
［従業員数］859名
［平均残業時間］5～10時間程度
［年間休日日数］120日

【大阪｜転勤なし】年収700万も！マンション管理フロント｜残業月5-10h＆年休120日 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月31日～9月13日）

【大阪｜転勤なし】年収700万も！マンション管理フロント｜残業月5-10h＆年休120日

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月31日～9月13日）