募集要項
- 募集背景
- 株式公開を目指すベンチャー企業である同社では、基盤人材の確保が急務となっています。特に既存事業の管理者、新規事業の責任者、マーケティング部門の内部コンサルタント、及び財務・法務の専門職が不足しています。純粋培養で育成することはベンチャー企業にとっては至難の業です。是非あなたの経験をベンチャー企業発展のために役立てて下さい。
- 仕事内容
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■マーケティング責任者、または候補者
⇒既存事業の市場分析、費用対効果分析、新商品開発。
■新規事業 開発責任者、または候補者
⇒全国各地の市場動向、人気ビジネスを調査し、自社での導入をプランニング。
■新規事業 運営責任者、または候補者
→実際に導入が決定された新規事業の運営責任者（擬似社長）として、事業を経営。
■支部向けスーパーバイザー、または候補者
→本部から全国の支部・支店・営業所に対してＳＶ業務を担当。
■事務部門責任者、または候補者
→債権管理、契約管理、固定資産、社宅・寮管理など。
■財務部門責任者、または候補者
→財務管理、税務管理、資金管理、月次試算表、年次決算。
■法務部門責任者、または候補者
→リスクマネジメント、弁護士対応、社内文書管理。
■人事部門責任者、または候補者
→採用、教育ブラン立案、人事管理、労務管理、労務手続き。
■購買・買付部門責任者、または候補者。
→商品買付、新商品調査
- 応募資格
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- 必須
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大学卒業以上
【具体的には】
(1)応募職種でのキャリア5年以上
(2)応募職種での実績を職務経歴書に詳しくご記入ください。
- 歓迎
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◎前職での専門技能がそのまま活かせます。
株式公開を計画しているベンチャー企業です。そのため、あなたが会社の新しい道を切り開くことになります。あなたの知識・経験がそのまま企業の財産となるため、やり甲斐はひとしおです。最低5年以上のキャリアと実績が必要であるとしているのは、そのためです。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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(1)新しい環境でチャンレンジする意欲のある方
(2)仕事の仕上げにこだわりを持っている方。
(3)チームワークを大切に出来る方。
(4)自分の経験・知識に自信のある方。
(5)とにかく、「ガッツ」だけは誰にも負けない方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■北海道
■東京都
■神奈川県
■千葉県
■埼玉県
■愛知県
■大阪府
■兵庫県
■福岡県
※希望優先します。
- 勤務時間
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9：00～18：00
※所属事業部により、若干の差異がありますので、ご了承ください。
- 年収・給与
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【責 任 者】 月給40万円～60万円
【スタッフ】 月給30万円～40万円
【アシスタント】 月給25万円～30万円
※経験・能力によりスタートラインが異なります。
◎年収例
【管 理 者】 600万円～1000万円
【スタッフ】 500万円～600万円
【 アシスタント 】 400万円～500万円
- 待遇・福利厚生
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■昇給年4回
■賞与年2回（7月・12月 ※2012年度実績：3ヶ月分）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■資格取得手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
- 休日休暇
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■完全週休2日制（週休制の選択も可能です）
■春期、夏期、冬期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■バースデイ休暇
■家族休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
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ＳＴＥＰ１ 書類選考
ＳＴＥＰ２ １次面接
ＳＴＥＰ３ ２次面接
企業への応募から、内定まで平均2週間です。
- キャリアパス・評価制度
- 入社後はOJT研修をご用意。先輩がしっかりサポートしていきます。経験の浅い方も、安心してご応募ください。また社員の積極的な資格取得やスキルアップを応援しています。研修の受講、試験の受験などをお考えの際は相談に乗りますので、気軽に声をかけてください。
