募集要項
- 仕事内容
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★エージェントおすすめポイント★
◎明治グループの安定基盤のもと、総務・人事・経理・法務・情報システムなど、ご経験や専門性を活かせるバックオフィスポジションです。
◎平均勤続年数23年、実働7時間45分、平均有給取得日数14日と、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
◎育産休取得率100％、男性育休取得実績あり。時短勤務制度や在宅勤務相談可能など、子育てとの両立を支援する制度が充実しています。
◎将来的には管理職候補としてマネジメントにも携われるため、専門性を高めながらキャリアアップを目指したい方におすすめです。
■長期的なキャリア形成が可能な働きやすい環境
・平均勤続年数23年と高い定着率を誇ります。
・実働7時間45分、平均有給取得日数14日で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
・育児・産前産後休暇取得率100％、男性育休取得実績もあり、子育て中の社員も多数活躍しています。
・借り上げ社宅制度や在宅勤務（相談可）など福利厚生も充実しています。
■採用背景
組織体制の強化および将来の組織運営を担う人材育成を見据えた増員募集です。
これまで培われた管理部門での経験を活かしながら、幅広い業務やマネジメント経験を積み、将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。
■配属部門
ご経験・スキル・適性を考慮し、下記いずれかの部門へ配属します。
総務
法務
人事・労務
経理
情報システム
業務内容
会社を支えるバックオフィス部門にて、ご経験に応じた業務をお任せします。
将来的には上長の補佐やメンバー育成など、マネジメント業務にも携わっていただくことを想定しています。
■担当業務例
経営管理
経理・財務
人事・労務管理
総務
法務
情報システム・IT関連業務
本社・支社の運営を支える管理部門として、組織運営や業務改善、各種プロジェクト推進などにも携わっていただきます。
■入社後の流れ
入社後は約1週間程度、本社にて導入研修を実施します。
会社概要説明
就業規則・各種制度説明
各種事務手続き
研修終了後は配属先にてOJTを行い、実務を通じて業務知識やマネジメントスキルを
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・下記管理部門のいずれかの業務経験
経営管理・経理・人事・労務・総務・法務・システム関連
・全国転勤（初期配属含む）をご了承いただける方
■歓迎条件：
マネジメント経験
※リーダー等、管理職でなくても問題ありません
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県
- 年収・給与
- 500～680万円
