募集要項
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
エピゲノム解析に関わる検査業務において、中心的な役割を担います。高精度なルーチン検査の確実な遂行はもちろん、新規検査サービスの導入検討から、検査工程の最適化、ラボの安定稼働までを一貫して主導します。
＜主な業務＞
■エピゲノム解析における各種検査および技術的な方針の確立
血液、口腔粘膜、唾液などの各種検体からのDNA抽出から、厳密なクオリティチェック（QC）、マイクロアレイ実験までの一連の高精度検査を自ら遂行しつつ、技術的な基準を策定します。
・DNA抽出: 多彩なバイオソースからの高純度な核酸抽出
・DNA QC: 各種測定機器（GloMax、TapeStationなど）を用いた厳密な品質評価とデータ担保
・アレイ実験: EPIC、MSAなどのプラットフォームを用いた高精度なエピゲノム・ゲノム解析実験
■新規検査サービスの導入・開発検討
市場ニーズや事業戦略に基づき、新たな検査技術やサービスの立ち上げをリードします。
・技術的な検証実験: 新規検査手法の導入に向けたバリデーションおよび検討実験の計画・実施
・ビジネスフィジビリティの算出: サービス化に伴う原価計算、必要な作業工数・リソースの試算
・社内体制の構築: サービス上市（リリース）に向けた、他部署との連携を含む社内オペレーションフローの設計・調整
■効率的な検査プロジェクトマネジメント（日程・バッチ調整）
限られたリソースの中で成果を最大化するため、検査業務全体のコントロールを担います。
・バッチ運用の最適化: コストとスピードのバランスを考慮した、効率的な検査バッチの計画・調整
・臨機応変なリスク管理: 急な案件の進捗変更やトラブル発生時にも、状況に応じて自らの裁量で検査日程を柔軟かつ迅速に変更・再配置
■ラボの維持管理およびガバナンスの強化
高品質な検査を安定的・継続的に提供するためのラボマネジメントを統括します。
・機器の高度な保守: 小型から大型にいたる実験装置のメンテナンス計画の策定・実施
・外部・拠点対応: 拠点（リンクラボ）への月次報告業務の統括や、メンテナンスに伴う外部ベンダーとの日程調整
・ロジスティクス管理: 消耗品の在庫状況の把握から見積もり取得、発注手続
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
※下記すべてを満たす方
(1) 生命科学部、理学部、農学部、薬学部、医学部いずれかの学士以上の取得
(2) 民間企業における研究業務・検査業務経験（目安：２年以上）
【歓迎要件】
※必須ではありませんが、以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方は大歓迎です。
■新規の受託検査サービスや新規検査技術の導入経験
■高度なオミクス解析実験の知見
■マイクロアレイ（EPIC、MSAなど）や次世代シーケンサー（NGS）を用いた実験の豊富な実務経験および深い技術的知見
■要件未達（QC落ちなど）や実験トラブルが発生した際、蓄積された知見から迅速に原因を究明し、的確なリカバリー方針（再検査プラン等）を自ら判断・決
定してきた経験
■プロジェクトマネジメントおよびラボ運営の効率化経験
■コストや納期、リソースのバランスを考慮した、効率的な検査バッチの計画・日程調整（スケジュール管理）の経験
■後輩メンバーやチーム員個々の能力向上に向けた指導、教育、業務サポート（メンターやリーダーなど）の経験
■営業部門やバイオインフォマティクス部門など、他部署との連携において、一技術者の枠を越えて部署横断的な課題解決に取り組んだ経験
【求める人物像】
■同社ミッションに共感できる方：自らの仕事（高精度な実験・検査）が生命科学の発展や社会課題の解決に繋がることに、やりがいを感じる方。
■几帳面さと常に向上心を忘れない方：ひとつひとつの作業に高い集中力を持って向き合い、検査間のブレを最小限に抑える丁寧さ（几帳面さ）をお持ちの方。また、「今の自分のやり方が最善か」を常に問いかけ、未経験の領域であっても他者の意見やフィードバックを素直に受け入れながら、スペシャリストとして自らを高めていける方。
■周囲と協働できる方：必要
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～700万円
