募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
■創業100年以上の歴史を持ち、サスティナブルなライフスタイルを提案するユニークな企業（コンブチャの世界一を決めるコンペで2冠達成！） ■南青山＆埼玉川口に拠点があり、ライフスタイルに合わせた働き方…■募集背景
大泉工場は今、会社として大きな転換点に立っています。
オーガニック・プラントベースを軸に、食品・飲料、直営店舗、EC、デジタルと事業が広がり、次は「海外展開」という新しいステージを本格的に見据えています。
事業も組織も急速に拡大する中で、「何に集中し、どこに投資し、どの順番で成長するのか」その判断の質が、会社の未来を大きく左右するフェーズに入りました。
そこで今回、経営チーム直下で、戦略と数字の両面から意思決定を支え、経営を前に進める経営企画ポジションを新たに募集します。
まだ完成された会社ではありません。
だからこそ、経営のど真ん中に入り、会社が成長していくプロセスそのものを一緒につくっていける方を求めています。
■業務内容
◎中長期の経営の方向性検討
・ビジョン・事業領域の設定（再設定）
・中期経営計画の策定
・組織構造の見直し・拠点再編
・資本政策・配当政策見直し、IR推進・強化
・組織風土・文化の改善・改革
◎定例業務
・中期経営計画の進捗管理
・単年度予算の編成
・単年度予算の進捗管理
・グループ会社の管理
・取締役会・経営会議等の会議体事務局
◎特命業務
・経営トップ直轄の特命プロジェクト推進
・新規事業推進
・M＆A戦略・提携戦略推進
・事業継承、後継者選定
◎その他環境変化対応
・技術推進に基づくメガトレンド
業務の自動化・効率化、次世代素材、次世代通信、次世代情報インフラ、
次世代モビリティ、フードテック、先進医療、次世代農業、フィンテック、
ITセキュリティ など
・新しい仕組みに基づくメガトレンド
人的資本経営、パーパス経営、ESG・サステナビリティ経営、
モノ・資産のシェア・活用、次世代マーケティング など
・政策や社会的価値観の変化に基づくメガトレンド
温室効果ガス削減、資源の循環・ロス削減、アクティビスト対応、
ガバナンス強化、人権尊重・ダイバーシティ など
■この仕事の魅力
経営直下で事業ポートフォリオの設計から意思決定まで関わり、会社の成長戦略を牽…
- 応募資格
-
- 必須
-
■経営企画または事業企画の実務経験（5年以上）
■中期経営計画の策定および予算編成・進捗管理の経験
■経営会議・取締役会等の運営、または経営層との折衝経験
■財務三表を理解し、数値をもとに経営課題を分析・提案できるスキル
■部門横断でのプロジェクト推進・調整力
■スタートアップ／成長企業での経営企画・事業推進経験
■当社のビジョン（オーガニック・プラントベース×サステナブル経営）への理解と共感
- 歓迎
-
▼新規事業、M&A、アライアンス等への関与経験（一部でも可）▼管理会計・事業別損益管理など、数字を使った意思決定の経験▼経営・組織改革プロジェクトをリードした経験▼海外展開やグローバル視点での業務経験（英語力は尚可）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区南青山1-7-12 MIDORI.so AOYAMA
- 勤務時間
- 07:00～19:00
- 年収・給与
- 804万円～1044万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 有給休暇/入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
