募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
顧客企業へ派遣している社員の中途採用領域において、同社の採用力をさらに高めるための新しいサービス・システムの構築を担って頂きます。
「仕事探しのあり方」そのものを変える、人材業界をアップデートする仕組み作りに挑戦できるポジションです。
【具体的なプロジェクト例】
WEB／アプリ完結のお仕事探しサービスの新規開発や、社内推進業務
◆新規サービスの設計
◆システム開発会社へのディレクション
◆導入のための採用業務のオペレーション企画
◆マニュアル作成・社内関連部署への説明会実施
【配属部署】
入社サービスファンクション 5名
【本ポジションの魅力】
・サービス企画や、サービスのUIUX改善、マーケティングやシステムに関する知識も業務を行いながら、身に着けることができます。
・日本トップクラスの中途採用数を誇るUTグループで、スケールの大きな仕事ができます。
【入社後のキャリアパス】
入社後は、先輩社員と共にプロジェクトに参画頂きます。その後はプロジェクトリーダーを担って頂いたり、同部署でマネジメント職を目指すことも可能です。
また、エントリー制度を利用した部門異動や、事業の経営に携わることができる執行役員も目指すことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・施策やサービスの設計をした経験をお持ちの方
・業務や施策の一連のオペレーション構築・運用をした経験をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
・自走して関係者巻き込んでプロジェクトやり切った経験（規模感問わず）
・システム設計の伴うプロジェクト業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
