募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
モノづくりの司令塔として、需要予測に基づく生産計画の立案、製造部門との調整、納期管理、部門マネジメントをお任せします。
現場と経営を繋ぐハブとして、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。
■需要予測に基づく最適な生産計画の立案・策定
■製造部門と密に連携した生産進捗管理および納期調整
■突発的なトラブル発生時の迅速な対応と再発防止策の立案
■部門メンバーの指導、育成、目標設定、評価などのマネジメント業務
※尚、経営陣との距離が近く、現場の声を直接事業運営に反映させることができます。
※ゆくゆくは、管理職として組織を牽引していただくことを期待します。
【本ポジションの魅力ややりがい】
■世界水準の技術力を持つ同社の安定した経営基盤のもと、地域に腰を据えて長期的なキャリアを築けます。
■将来の管理職候補として、大きな裁量のもとで生産管理業務を担い、経営層との距離が近い環境で現場の意見を事業運営に直接反映できます。
■手厚い手当や土日休みなど、良好な労働環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
生産管理、購買、資材調達などのいずれかの実務経験がある方
【歓迎】
■メンバーのマネジメントや育成経験（規模不問）
■製造業でのサプライチェーン管理や購買経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県
- 年収・給与
- 450～650万円
