募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★所定労働時間7時間、フルフレックス、週3日以上のリモート勤務など柔軟な働き方も整っており、運営の専門性を高めながら、将来的には企画・設計までキャリアを広げられる点が大きな魅力です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】■ 募集背景
現担当者の異動に伴い、欠員補充として募集しています。
■業務内容
共同経営者であるパートナーの評価・昇格等を中心とした人事オペレーション業務、各種手続きのサポート
【具体的な業務】
メイン業務
・期初目標設定、中間Review、期末評価対応（オペレーション）
・内部昇格選考プロセスの運用
・入退社関連手続、人員管理
サブ業務
・制度運営（システムの運用）
・各種資料・データ作成
・パートナーからの問合せ対応・コミュニケーション
・組織体制の変更対応
■求人部門の人数や年齢構成・組織構成や雰囲気など
・管理職1名、スタッフ1名、派遣社員1名＋今回募集の方
※リモートワークやフレックス制度の活用も進んでおり、柔軟な働き方が可能な環境です。
正確性に留意しながらも、スピード感を持って物事を進めたい方にフィットするチームです。
■働き方
・所定労働7時間
・フルフレックス
・週4以上在宅勤務
・平均時間外：月間30時間程度
■キャリアパス
・ご経験やご志向に応じて、育成施策の企画・設計、新規プログラム開発、プロジェクトリード、マネジメントなどへ業務の幅を広げることが可能です。また、人事のスペシャリストとして専門性を高めるキャリアも目指せます。
■ この求人の魅力
・所定労働7時間、フルフレックス、週3日以上の在宅勤務など、柔軟な働き方を実現できる
・入社直後から単独で対応いただくことを求めるものではなく、チームでサポートしながらキャッチアップいただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・人事経験（評価・労務・入社／異動手続き）7年以上
・Excel、PPT、Teams、Outlookの活用経験が豊富なこと
・英語でのやりとり（ビジネスでの使用経験がある方）
- 歓迎
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・HRBP、評価業務経験
・会計知識
・役員人事経験（人事全般の基礎知識）
・コンサルティング業界経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円～650万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝祭日、創立記念日、夏季休暇（5日間）、年末年始（7日間）、試験休暇（20日間）、有給休暇
