生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【茨城】品質保証★全社的な品質保証活動の推進/年休126日/福利厚生充実~
気になる
掲載期間:26/08/31~26/09/13求人No:MYN-10733538
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【茨城】品質保証★全社的な品質保証活動の推進/年休126日/福利厚生充実~

日立三菱水力株式会社
気になる

募集要項

仕事内容
【募集背景】

2050年にむけたカーボンニュートラルに向けて、再エネの中でも水力発電所の重要性は非常に高まっており、特に安定電源および調整力としての役割を担う水力発電の重要性は一層高まっています。

当社においても、国内では既設水力発電所の更新・改修(リパワリング)や予防保全、中小水力の新設を含むScrap & Build案件が継続的に増加しており、

海外においても揚水発電を中心とした再エネ関連案件の引合いが拡大しています。

一方で、当社は設立時の人員構成の影響により主力層(中堅人材)が不足しているほか、受注拡大に伴い設計・調達・現地対応を含むエンジニアリング全体でマンパワーが逼迫している状況です。

技術伝承・高度専門スキル人材の確保が大きな課題となっており、人材の確保は事業継続・競争力維持の観点から喫緊の経営課題となっています。



これらの背景を踏まえ、当社では

・即戦力としてプロジェクトを推進できる人材の確保

・年齢構成の是正および中核人材層の強化

・将来に向けた技術伝承・組織力向上

を目的として、経験者採用を積極的に推進しています。

特に、これまで他業界や他分野で培った知見・専門性を取り込み、組織全体の競争力強化および新たな価値創出につなげていくことを期待しています。



【募集対象】

水力発電プラント全般(水車・発電機・制御・変換器等)の品質保証



【職務概要】

・設計部門、製造部門の品質保証業務、管理業務の支援

・社内品質マネジメントシステムの推進、維持、管理、改善

・調達先認定管理

・社内品証システムの構築・運営

・製品試験・検査(工場・現地)



【職務詳細】

基本業務は下記のとおりです。

これらの業務の中で明確になった課題を解決に向けて活動推進する役割を期待しています。

・ISO9001認証審査の計画、受審

・全社規程・標準類の制定、改定管理

・全社品質会議の主催・活動状況フォロー

・内部監査の計画・実施・報告、指摘事項の完了フォロー

・調達先認定業務(認定システム構築、維持、調達先監査実施)

・品質情報データベースの改善、運用、原因分析と分析結果に基づくコンサルティング活動

・社内各部門の品質改善活動支援

・AI/Iot
応募資格
必須
【必須】

機械製品、電気製品、制御製品、変換器製品の品質に関連するいずれかの業務経験(品証部門以外も可)(目安3年以上)



【歓迎】

上記に加え、下記いずれかの業務経験をお持ちの方

・プラント設備関係の検査品質管理経験や試運転経験(2年以上)

・シーケンス制御に関わる検査品質管理(2年以上)

・製品の動作確認、計測結果に基づく調整業務経験(2年以上)

・水力発電所、火力発電所、原子力発電所での業務経験がある方(2年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県
年収・給与
410~930万円

会社概要

社名
日立三菱水力株式会社
事業内容・会社の特長
日立三菱水力株式会社は水力発電システムの販売、エンジニアリング、据付、工事、保守、主要機器の開発・設計・製造をワンストップで提供する合弁会社である。

日立製作所、三菱電機、三菱重工業の3社が長年培ってきた最先端の技術基盤と経営資源を統合し、国内外の水力発電所の新設、既存プラントの更新・部分改修・予防保全まで、運用・顧客要望に合わせたオーダーメイドのソリューションを設計から施工まで一貫して提案・提供している。



■新設発電所の設計・施工(発電所の条件や顧客要望に合わせ、水車、発電機、制御装置等をオーダーメイドで設計・構成。変電所設備まで一括納入可能)

■既設発電所の設備更新「S&B(スクラップ アンド ビルド)」により、効率・出力向上、運転範囲拡大、保守性・環境性向上を提案

■予防保全・定期オーバーホール・部分改修(非破壊検査による劣化状況調査・部品提案、水車ランナ交換・溶接補修、発電機コイルの絶縁診断・耐久部品交換等)

■最新技術(可変速技術、デジタル制御等)を適用した高度なシステム提案

国内外現地工事(新設・大型揚水発電所の据付・メンテナンス)

■グローバル事業拡大(特に新興国・大容量発電市場への納入実績多数)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人