募集要項
- 仕事内容
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商用車アフターサービス・部品業務推進要員（日野）_B001■
【採用背景】
・重要市場の1つである米州市場において、地域固有の市場環境に対応した課題推進に向け組織強化及び活性化が必要です。
このため実務経験を積んで頂き、将来的には海外出向やグループ長等のマネジメントを担っていただけるような人材の採用を考えています。
【業務内容】
・人流／物流を支える商用車(トラック・バス)のアフターサービスを担当する部門で、米州市場(北米・中南米)に対し
部品及びサービス業務を担当。現地代理店と連携、部品受発注管理、各種プロジェクト対応、アフターサービス情報の
収集／分析などを通じた施策立て等、米州市場における日野車両の稼働を支える重要な役割を担っていただきます。
【業務詳細】
・海外代理店からの部品受発注業務、代理店からの部品の問い合わせ対応、バックオーダー管理などを含む日々の部品
取り回し業務を担当します。
・海外代理店からのアフターサービス基本情報収集、分析、フィードバック、施策提案。また海外代理店との定期的な
コミュニケーションを通じ、入庫状況や部品売上、収益状況などの情報を収集・分析し改善施策提案。
・事業計画の策定と月次進捗管理
【ポジションの魅力】
・北米／中南米地域を舞台に、週1回程度の現地代理店との打合せを通じた英語使用や、現地出張を通じて
アフターサービス・部品供給の強化に携わり、顧客や代理店の声を直接聞きながら物流基盤を支える大きな責任とやりがいを実感
できるだけでなく、将来的には海外駐在も通じて国際的な広い視野を培える環境です。
【配属先】
・配属先：米州部 サービス室 北米G／中南米G
【教育体制・キャリアパス】
・各種マニュアルに基づく丁寧なOJT、国内外との打ち合わせへの参加を通じ実践力を身につけた後、海外駐在なども経て
マネジメント層を目指せるほか、これら経験を活かし新規事業への異動も含めた多様なキャリアパスを描ける環境です。
【働き方】
・リモートワークも活用しながらハイブリッドな働き方が可能。
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■同社について：
◇日野自動車は大手商用車メーカーであり、20
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・問題解決能力を有し、本質を的確にとらえることができる方、またはその志向が高い方
・関係者に助言を得ながら、自ら考え実行できる方
・協力し合える職場の雰囲気醸成できる、またはその志向が高い方
・英語：ビジネス英会話ができるレベル
・Word、Excel、PowerPointなど基本的なPCスキル
【歓迎】
・商用車/自動車の整備、修理に関する技術的な知識
・商用車/自動車アフターサービス関連の業務経験
・海外での業務経験
・部品業務の経験
・財務諸表の知識
・スペイン語スキル
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■事業の特徴・強み
日野自動車は、単なる車両メーカーではなく、物流・社会インフラを支える「ソリューション企業」です。
・商用車（トラック・バス）の開発・製造・販売
・車両×ICTを活用した運行管理サービス（HINO-CONNECT）
・物流効率化を実現する共同プラットフォームの構築
・電動化・自動運転など次世代モビリティ技術の開発
「モノを運ぶ」から「物流全体を最適化する」企業へ進化している点が特徴です！
■社会課題への取り組み（企業ビジョン）
日野自動車は、以下の社会課題解決に取り組んでいます。
(1)安全：交通事故ゼロへ
衝突回避支援・ドライバーモニタリング
自動運転・隊列走行の開発
(2)環境：カーボンニュートラル
電動トラック開発
燃費向上技術（勾配先読み制御）
(3)効率：物流危機の解決
HINO-CONNECTによるデータ活用
物流最適化プラットフォームの構築
■日野自動車の取り組みのご紹介
(1)EV車 日野デュトロZ EVの開発
日野デュトロ Z EVは、2019年の開発組織発足を起点に、「カーボンニュートラル」
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 580～870万円
