募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
お客様先に設置されているホイストクレーンのアフターメンテナンス業務を担当いただきます。
■定期点検・保守メンテナンス
■修理対応
■更新提案・改修提案
■お客様との折衝・技術サポート
■安全稼働に向けた設備管理
単なる修理担当ではなく、お客様設備の安定稼働を支えるパートナーとして活躍できるポジションです。
〈配属組織名〉
■営業統括本部関西支社 関西省力・施設サービス部 ホイストグループ
〈働く環境〉
■入社後は先輩社員との同行研修からスタート
■急な呼び出しや夜間対応は基本なし
■お客様とじっくり向き合える環境
■平均残業時間23.7時間
■入社3年後定着率93.9%
■健康経営優良法人認定企業
「安定した環境で長く働きたい」「技術者として成長したい」という方に非常にマッチする環境です。
〈おすすめポイント〉
★日立グループの安定基盤で長期キャリア形成★
株式会社日立産機システムは、日立グループの産業電機分野を担う中核企業です。
モーター、変圧器、空気圧縮機、ホイストクレーンなど国内トップクラスシェア製品を多数保有しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。
★サービスエンジニアとして技術力を高められる環境★
ホイストクレーンの保守・点検・修理・更新提案などを担当。
機械や設備に直接触れながら、お客様から感謝の言葉をいただけるやりがいの大きなポジションです。
入社後は先輩社員との同行からスタートできるため、経験を活かしながら着実にスキルアップできます。
★ワークライフバランス良好★
年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）が基本。
急な呼び出しや夜間対応はほとんどなく、土日出勤が発生した場合も振替休日を取得できるため、無理なく働ける環境です。
平均有給取得日数16.4日と休暇も取得しやすい風土があります。
★福利厚生が非常に充実★
住宅手当、家族手当、独身寮・借上社宅制度、退職金制度、企業年金、日立グループ持株会、年間11万円のカフェテリアプランなど、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
■電気・機械系の基礎知識
■一般工具の使用経験
■コミュニケーション力をお持ちの方
【歓迎要件】
■サービスエンジニア経験
■設備保全やメンテナンス経験
■機械・電気設備の保守経験
〈企業について〉
株式会社日立産機システムは、日立創業以来110年以上続く産業機器事業を継承する企業です。
工場や社会インフラを支える産業機械の製造から販売、保守サービスまで一貫して手掛けており、国内外のモノづくりを支えています。
近年はIoTやクラウドを活用したソリューション事業にも注力し、持続可能な社会づくりに貢献しています。
〈エージェントからの推しコメント〉
「安定した大手メーカーグループで技術職として長く活躍したい方」に特におすすめの求人です。
ホイストクレーンは工場や物流現場に欠かせない重要設備であり、景気に左右されにくい需要があります。
また、日立グループの充実した教育体制・福利厚生のもとで専門性を高められるため、設備保全やサービスエンジニア経験者の方にとってはキャリアアップを実現できる環境です。
「お客様に感謝される仕事がしたい」「技術力を活かして安定企業で働きたい」そんな方には非常に魅力的な求人です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県
- 年収・給与
- 450～600万円
