募集要項
- 仕事内容
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〈JD20260713〉
その電気の知識、事業を動かす力へ。設計から市販後管理まで横断し、品質とプロジェクトの両輪をリードします。
《業務内容》
(1)既存製品対応業務 50%
品質問題の原因を特定し、対応策を立案
電気部品の設計変更対応業務計画の立案
各対応業務の進捗管理及び社内関連部門や社外協力先との調整業務
設計ドキュメントのレビューおよび妥当性確認
(2)新製品対応業務 30%
電気設計・評価等のレビューと妥当性確認
設計ドキュメントのレビューと妥当性確認
(3)マネジメント業務 20%
リソース最適化業務
社員育成業務
業務プロセス改善の提案
眼科医療機器の市場動向及び電気部品やユニットの技術動向の収集
《責任範囲》
・担当業務における対応計画の立案とその実行
・担当業務における成果物の作成と管理
・担当業務におけるハードウェア機器、開発ドキュメント等の物品・情報の管理
・下位者の指導・教育を計画を立てて実行する。
・契約書に基づくパフォーマンス評価による外部ベンダーの管理
・リソースマネジメントや優先順位の見直しにより、複数開発プロジェクトの案件の管理、遂行
・週次報告、重要なマイルストーンごとのプレゼンテーションによるステークホルダーへの開発状況の報告
- 応募資格
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- 必須
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《知識・スキル》
・学歴：技術系大学卒業。修士課程または博士課程を有すると尚良い。
・知識・スキル：
(1)電気回路設計スキル
特に、光センシング回路、モータ駆動制御回路、光源制御回路、電源回路、CPU選定及び周辺回路設計の知識を有すると尚良い
(2)マネジメントスキル
(3)英語スキル
初歩的な英語の読み書き(技術文書、データシートの読解、簡単なメールのやり取り）
基本的な会話スキル(会議での簡単なコミュニケーション）
TOEICスコア550点以上
《経験》
量産製品の開発経験(上市まで経験)
10年以上の回路設計経験。
5人以上の開発チームのマネジメントまたはそれに準ずるポジションの経験
外部ベンダを使用した開発プロジェクトのマネジメント経験
※すべてを満たすことを求めるものではありません
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1100万円
