募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
株主総会、株主優待、投資家とのSR対話を主導・統括していただきます。
■株主総会／株主優待の企画・運営統括
・関係部門（法務・広報など）・委託先と共に企画し役員へ報告
・委託先を主導し、本番を運営
■議決権行使助言会社や投資家とのSR対話
・投資家要請や実質株主判明調査に応じ、議決権行使助言会社や投資家とESGに関する対話を実施
※投資家とのコミュニケーションのうち９割（年間50-60件）は海外投資家との面談となり、英語を使う場面が多いです。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【本ポジションの魅力】
・投資家・アナリストの意見を経営層にフィードバックし、企業価値やESG評価の向上に貢献できる。
・株主総会運営や投資家意見を通じたガバナンス機能の改善も担うなど企業の根幹を支えるポジションである。
・中途入社の社員も多く、年齢や経歴に関わらず、主体性やリーダーシップを発揮できる環境が整っている。
【現場社員の声】
取締役会メンバーや経営層、多くの関係部門とコミュニケーションを取りながら、投資家・株主戦略を推進する部門として、非常にアクティブに活動を行っている。
新たな領域への挑戦に事欠かないポジションだと自負しています。
【魅力・やりがい】
・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。
・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。
▼Hondaフィロソフィーとは
https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/
▼[特別対談]元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは
https://global.honda/jp/career/23.html
▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは
https://www.honda.co.jp/career/3.html
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
・IR、SR、法務、広報領域いずれかでの3年以上の実務経験
・株式関連の知識
・英語力（TOEIC800点以上）
【歓迎する経験・スキル】
・IR、SR、法務、広報領域等でのマネジメント・管理職経験
【求める人物像】
・論理的思考力と柔軟性を併せ持ち、課題に対して本質的な解決策を導ける方
・関係部門と連携し、部門横断で円滑にコミュニケーションが取れる方
【ご応募おすすめ情報】
■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて
Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由で楽しい移動の喜びの提供」と「生活が変わる・豊かになる喜びの提供」をめざして、「モビリティ」「ロボティクス」「エネルギー」の 3 つ
の分野に注力していきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 570～1040万円
