募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
世界シェア、トップクラスのHonda二輪（内燃機関車）の開発部門にて、電装部品・システムに関する技術・研究開発業務をお任せ致します。
【具体的には】
●電装領域の研究開発、先行開発、量産開発（企画～開発～生産まで一気通貫で担当）
●機種開発の設計もしくは研究(テスト部門)のプロジェクトリーダー業務
●電気/電子デバイスや電装システムの仕様検討、基本設計
●完成車適合性のテスト、評価、解析
●国内外の関係部署・サプライヤーと連携し、新商品を市場へ展開
●市場投入後の品質改善/機能アップデート
※お持ちのご経験・スキル・適正に応じて上記の業務をお任せします
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
▼使用する開発ツール
CATIA/CR-5000、MicrosoftOffice、データロガー、オシロスコープ、CANツールなど
▼担当頂く電装部品・システム
・車載ユニット開発（メーター/ボディ系ECU/ゲートウェイユニット/スマートキー等）
・サイバーセキュリティ/機能安全/EMC・ノイズ対策
・コネクテッド・スマホ連携のHMI技術
・灯火器（ヘッドライト/ウィンカー/リアコンビライト等）
・先進安全装備関連/センサー類
・ワイヤーハーネス/バッテリー/モーター/充発電部品等
【キャリアパス】
●入社直後：
電装系のエンジニアとして商品開発・技術開発に携わり、機種開発のプロジェクトリーダーのもとで、完成車電装品仕様を学ぶことからスタートします。
●中期的なキャリア：
業務に慣れていただいた後は、電装系のプロジェクトリーダーとして機種開発チームに属して頂き、開発実務を担って頂きます。
●将来へのキャリアパス：
機種開発全体のプロジェクトリーダーや、開発部門のグループまたは全体のマネジメント（管理職）へのステップアップも可能です。
個人の専門性と適性を活かしながら、コア人材へと成長できる環境も提供することが出来ます。
【教育・研修】
一人ひとりが意思も持ってチャレンジし続ける人に対して、能力発揮の場を提供しております。
人材育成の基本はOJT（仕事
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●電気・電子系の基礎知識を有し、ハード設計、ソフトウェア開発、テスト業務のいずれかの経験をお持ちの方
【資格・実務経験】
●電気・電子・通信系部品/システム開発の実務経験
●製品レベルのシステム開発の実務経験者
●二輪車免許（普通二輪・大型二輪）
●車載製品開発の実務経験
●自動車用部品開発の実務経験
●日常会話レベルの英会話
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●様々なチャレンジを自らの意思で積極的に行うことができる方
●研究開発において高い専門性とリーダーシップを発揮できる方
●常にチームを大切にし、相手を尊重しつつ、自身の考えを判りやすく表現し、伝えることが出来る対話力をお持ちの方
【ご応募おすすめ情報】
■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて
Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由で楽しい移動の喜びの提供」と「生活が変わる・豊かになる喜びの提供」をめざして、「モビリティ」「ロボティクス」「エネルギー」の 3 つ
の分野に注力していきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 熊本県
- 年収・給与
- 570～1040万円
