募集要項
- 仕事内容
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【具体的にお任せしたい業務】
●研究開発領域のIT関連費用（電算機費）・販管費に関する以下の業務を担当いただきます。
・年度予算編成（要望取りまとめ、査定対応、計画反映）
・執行・実績管理（差異分析、見通し更新）
・関係部門との調整・問い合わせ対応
・予算データの整備・管理
・業務プロセス改善・属人化解消の推進
・事業役員／部課長層へのレポーティング
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【やりがい・魅力】
●経営層の意思決定から研究現場の活動まで幅広く関与し、経理・開発事業管理等との橋渡し役を担っていただきます。基礎研究を含む多様な分野の担当者との調整を通じ、Hondaの研究開発における企画・推進プロセスを学ぶことができます。
●単なる集計に留まらず、予算ポートフォリオの分析・提案まで踏み込む難易度の高い役割であり、「経営と現場の双方に向き合う」稀有な経験を得られます。
●会計・財務、IT/インフラ費用、経営視点での説明・提案力など、社外でも通用する希少なスキルを習得できます。
●ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。
・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。
・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。
▼Hondaフィロソフィーとは
https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/
▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは
https://global.honda/jp/career/23.html
▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは
https://www.honda.co.jp/career/3.html
【キャリアパス】
まず研究開発領域の予算業務（編成・執行管理・実績分析）を自走・リードできるレベルまで育成します。
その後、担当領域拡大や改善プロジェクト推進役への役割拡大を想定。将来的にはグループの中核
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
●事業会社での経営企画・事業企画でのプロジェクト推進経験
●予算編成・管理（計画・見通し・実績・差異分析）
●管理会計・経理・財務での計数管理・分析
●多数の関係者との調整を伴う業務推進（論点整理、合意形成、資料作成）
【求める志向性】
●正確性と期限遵守の計画性・実行力
●守秘・コンプライアンス意識
●経営視点と現場視点の両方を意識しながら業務を進める姿勢
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●IT予算やシステム投資に関する基礎理解またはITコスト管理経験
●予算業務の標準化・効率化経験
●データ分析に基づく施策立案の経験（Excel、BI、DB等）
●製造業／研究開発領域での間接部門業務経験
【求める人物像】
●数字やデータをもとに、課題を構造化して説明できる方
●不確実な状況でも、論点を整理しながら前に進められる方
●関係者の立場を理解しながら、合意形成を進められる方
●チームワークを大切にできる方
●研究開発を支える企画・管理業務を通じて、Hondaのものづくりや新たな価値創出に貢献したい方
●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方
●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方
【開発環境・ツール】
●データ処理：M365（PPT，Excel(関数/Pivot)，Word，Outlook，SharePoint）
●プロジェクト管理：Teams、iQUAVIS
【キーワード】
予算編成／予算管理、管理会計・経理/財務、経営企画、事業企画、IT投資管理、ITコスト管理、データ集計・可視化、業務プロセス設計、業務改善、内部統制・監査
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 570～1040万円
