募集要項
- 仕事内容
-
仕事内容：
同社の法務担当として、主に労務相談対応を中心に法務関連業務を幅広くご担当いただきます。
■警備員の方からの労務相談対応や社内からの問い合わせ、相談対応
■休職者対応
■契約書のチェック業務（月20～30件程度、新規物件取引や更新契約など）
■社内のコンプライアンス研修やその他法務に関わる社内研修の実施
※社員相談室を設置しており、大量の問い合わせ対応ではなく、主に労働法などの法律に関係する相談対応をメインに行います。
※法務専任担当者は現在不在で、管理部門責任者が兼任しているため、入社後は一緒に業務を行いながら徐々に独り立ちしていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかに当てはまる方
・労務に関わる相談対応のご経験
・法学部卒業、または同等の法律知識をお持ちの方
・労務管理の業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～550万円
