募集要項

仕事内容: 反響・紹介を起点とした法人営業として、電気設備の課題把握から改善提案、施工後フォローまで一貫して関わります。既存顧客が6割を占め、新規開拓のための飛び込みやテレアポはございません。
法人のお客様を対象に、電気設備の改善提案を担当いただきます。既存のお客様の定期訪問や紹介・HP経由の問い合わせ対応を起点に、現場状況や運用課題を把握し、LED化や空調・受変電設備更新などの施策を提案します。受注後は工事部門と工程・仕様を調整し、完工後フォローまで対応します。　飛び込み、電話営業はございません。既存顧客中心の法人営業です。また、営業エリアは関東全域をカバーしております。
※営業エリアによっては直行直帰となることもございます。

【具体的な業務内容】
　・現場状況・運用課題のヒアリング（必要に応じて工事部門担当者も同行・営業車両あり）
　・見積書・提案資料の作成（営業事務３名がサポート）
　・工事部門との調整、施工後フォロー
　・既存顧客の定期訪問、問い合わせ対応

【目標について】目標設定はあるがノルマはございません。

応募資格

必須: 法人営業の経験をお持ちの方
※業界経験不問です。

■教育体制：
入社後はオリエンテーション、ジョブローテーション、OJT、先輩同行を通じて段階的に業務を習得します。
初日はオリエンテーションのため、会社概要の説明を聞いたり、基本的な研修を受け、1日を過ごします。翌日以降、1週間程度のジョブローテーションでの研修を実施し、その後、配属先での実務をスタートします。業務に慣れてきたら、先輩の営業活動に同行して、実際の商談を見学することで、仕事の流れを覚えていただきます。

年収・給与: 想定年収：４００万円～５００万円
月収：２６万円～３５万円
※固定残業代：有　２８時間/月分　（想定年収には固定残業代が含まれております）
賞与：あり　年２回
昇給：あり　年１回

待遇・福利厚生: ・加入社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
・通勤手当　
・退職金制度
・定年６０歳　　６５歳までの雇用延長制度あり

通勤手当：上限は月20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

休日休暇: 週休2日制（休日は土日祝日）だだし、月１回土曜日出勤あり（会社カレンダーあり）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

会社概要

事業内容・会社の特長: ■事業内容：工場やオフィス、店舗等のLED照明や変電設備、エアコン等の電気工事を行う会社です。
・LED照明工事：工場やオフィス、店舗、マンション等を中心にLED照明の導入を行っております。
・変電設備周辺：変電設備（キュービクル）をはじめ、PASや高圧線の新規・改修を手掛けています。
・エアコン工事：業務用エアコンの新設・交換を行っております。設置に伴う電気配線も含め、自社で対応が可能です。
・総合電気工事：店舗や学校、病院、工場、オフィス等の新築・改装工事から修理・保全まで、全般における電気工事を
　行います。

■拠点：
・本社（埼玉県北葛飾郡杉戸町）
・東京営業所（東京都江東区常盤）