募集要項
- 募集背景
- ・現在の営業担当メンバーが相応に高い年齢層になってきている為、増員募集
- 仕事内容
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・会員である全国の保証協会や金融機関向けの法人営業・CRD協会の会員である全国の保証協会や金融機関の営業担当
・会員定期的訪問（国内出張）、CRDサービスの利用状況の把握と利用推進
・会員ニーズの把握とそれに対応するソリューション提供（協会内の関係部と連携）
・新規会員の獲得（個人の数値目標・ノルマはありません）
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・金融機関や保証協会で10年程度の勤務経験がある方
・財務分析や金融関連のリスク管理手法に関する知識、債務者格付業務等の経験を一定程度有すること。
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Power point）をお持ちの方
- 歓迎
- ・金融機関での与信企画、審査企画、審査部、渉外課長などの経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ・現メンバーの年齢層に偏りがある為 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・自ら論理的に考え積極的に行動できる自主性の高い方
- 雇用形態
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・正社員
・試用期間/あり：3ヶ月間 （試用期間中の労働条件に変更無し）
- ポジション・役割
- 営業担当
- 勤務地
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一般社団法人CRD協会 本社
・東京都中央区日本橋人形町2-26-5 NX人形町ビル7階
・都営浅草線/東京メトロ日比谷線 人形町駅（徒歩２分）
・東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅（徒歩６分）
・都営新宿線 浜町駅（徒歩６分）
- 勤務時間
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・就業時間：9:00～17：15（実働時間7時間15分）
・休憩：60分
・時間外労働：あり（平均残業時間：月10時間）
- 年収・給与
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・想定年収：700万円～900万円
◆月給制
・基本給：373,000円～480,000円（固定残業代を除く金額）
・固定残業代：64,500円～82,500円
・時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給
・20時間を超える時間外労働分については追加で支給
※ご年齢及びスキルを考慮し決定します
◆賞与：年2回（夏・冬）
◆昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・家族手当：子供手当を支給（10,000円／1人／月）
・退職金制度あり：勤続2年以上は規程に基づき支給。
・教育制度・資格補助あり：基本的にはOJT。業務上必要となる知識セミナー、書籍の購入等の費用は会社が負担。
・TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）の福利厚生サービス利用可。
- 休日休暇
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・年間休日数：122日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・有給休暇：あり（入社半年経過後に10日付与、その後、法令に従い最大20日付与）
・半日有給休暇制度あり
・夏季休暇は、有給休暇取得となります。
・育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100％
- 選考プロセス
- ・書類選考→面接（2回）
