サービスエンジニア・整備士・メカニック
アフターサービスエンジニア(プラントの安定運用)◆エネルギーの安定供給と脱炭素社会に貢献
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掲載期間:26/08/31~26/09/14求人No:EAGE-728441
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アフターサービスエンジニア(プラントの安定運用)◆エネルギーの安定供給と脱炭素社会に貢献

三菱重工業株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
■増員募集
現在、政府が推進するGX(グリーントランスフォーメーション)を背景に、脱炭素社会の実現に向け、原子力発電は安定したベースロード電源として改めてその重要性が高まっています。
この国のエネルギー方針を受け、同社では国内原子力発電所の安全・安定稼働を支えるアフターサービス体制の強化が急務です。
特に、経験豊富な技術者からの技能伝承を進め、次代を担う人材を育成することが不可欠となっています。
こうした背景から、原子力発電プラントの未来を支える新たな仲間を募集することになりました。
仕事内容
国内の原子力発電所における2次系設備のアフターサービスエンジニアとして、プラントの安心・安定運用をサポートする業務です。
エネルギーの安定供給と脱炭素社会の実現に直接貢献できる、社会貢献性の高い仕事に携わります。

■仕事内容
プラントサービスマネージャー、またはその補佐役として、国内原子力発電所の安全運用を技術面から支えていただきます。

<担当製品>
原子力発電プラントの2次系設備全般を担当します。これには、蒸気タービン、熱交換器、配管、ポンプ、制御装置などが含まれます。
◎放射性物質を取り扱わない範囲の設備が対象です。

<具体的な業務>
●お客様(電力会社)の技術窓口対応
●担当プラントに関する社内技術事項の取りまとめ
●定期検査工事やプラント起動・停止時の現地支援
●お客様への保全計画の提案

▼定期検査工事の際には、高砂製作所から派遣される各設備のエキスパートたちとチームを組み、プロジェクトを推進します。その中でメンバーを取りまとめるリーダーシップも期待される役割です。

▼将来的には、定期検査の時期が重複しない範囲で、複数の発電所を担当していただくことを想定しています。

<仕事のポイント>
品質維持向上、工程管理、安全管理など、各フェーズで高い現場力が求められます。
お客様と直接対話し、仲間と協調しながら、一つずつ課題を解決し、電力の安定供給という大きな目標を実現していきます。

■働きがい
この仕事の醍醐味は、人々の暮らしに不可欠な電力を支えるという、大きな社会的意義を実感できる点にあります。
原子力発電所という巨大なプラントを舞台に、多くの専門家と協力して一つのゴールを目指す過程では、強い一体感と達成感を得られるでしょう。お客様の発電所で実際の設備に触れ、安全な運用に繋がる保全を自らの手で実現していく責任感も、大きなやりがいとなります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
アフターサービスエンジニアとして配属予定です。詳細は面接にてお伝えします。
応募資格
必須
基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
■高砂製作所
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1-1
山陽電鉄本線「荒井駅」徒歩14分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
8:30~17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:500~1000 万円
月給制
基本給:260000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 家賃補助制度:最大60,000円(名古屋地区は45,000円)
家族手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・寮、社宅完備
・人間ドック補助
・自己啓発支援制度
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
幅広い事業分野で高い技術力を活かし、グローバルに展開する総合重工業メーカーです。複数の事業セグメントを持っており、以下に分かれています。

エネルギーシステム: 火力発電、原子力発電、再生可能エネルギー、ガスタービンなど
インフラ: 交通システム、環境設備、建設機械など
航空宇宙・防衛: 航空機、ロケット、防衛装備品など
産業機械: コンプレッサー、タービン、工作機械など

多様な事業セグメントを持ち、プロジェクト型ビジネスやアフターサービスを通じて安定した収益基盤を構築しています。また、環境問題への対応や次世代技術の開発にも積極的に取り組んでおり、持続可能な社会の実現に貢献しています。
設立
1950年1月11日
従業員数
単体:23,373名、連結:78,793名(2026年3月31日時点)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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