プラントエンジニアリング
配置配管設計(原子力発電プラントの2次系設備)◆社会インフラを支える大規模プロジェクト
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掲載期間:26/08/31~26/09/14求人No:EAGE-728450
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配置配管設計(原子力発電プラントの2次系設備)◆社会インフラを支える大規模プロジェクト

三菱重工業株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
■増員募集
同社では、エナジー分野をはじめ、社会の基盤となる多様な事業を展開しています。
近年、GX(グリーントランスフォーメーション)の推進や新たなエネルギー基本計画により、原子力発電は安定供給と脱炭素化を両立する重要な電源として再び注目を集めています。
これに伴い、国内外で原子力発電所の新設計画やアフターサービスへのニーズが急増。
この好機を捉え、将来を見据えた技術伝承と組織体制の強化を図るため、新たに配置配管設計を担う技術者を募集することになりました。
仕事内容
原子力発電所の心臓部の一つである2次系設備(タービンプラント)の配置配管設計を担当していただきます。
脱炭素社会の実現に不可欠なエネルギーインフラを、自らの技術で形にしていく、社会的意義の大きな仕事です。

■仕事内容
加圧水型原子炉(PWR)を用いた原子力発電所のうち、放射性物質を扱わない「2次系設備(タービンプラント)」の配置配管設計をお任せします。

<具体的な業務内容>
●機器の配置計画
●配管設計(配管レイアウト、ルート計画、図面作成)
●配管サポート・架構の計画業務
●配管・継手・弁などの資材手配
●塗装、保温仕様などの検討
●配管強度計算(肉厚計算、熱解析、耐震計算など)
●工事関連のフォロー(製造現場、現地据付、協力会社・顧客対応)
●アフターサービスにおける現地調査、設備点検対応 など

◎各設計部門や調達、製造、品質保証、建設など多岐にわたる部門と連携しながらプロジェクトを進めていきます。

■働きがい
この仕事の醍醐味は、発電所という人々の暮らしに不可欠なインフラ構築に、設計者として深く関与できる点にあります。
自身が図面上で描いた配管ルートや機器配置が、巨大なプラントとして現実の形になる。
そして、そのプラントが稼働し、多くの人々の生活を支える電力を生み出す瞬間は、何物にも代えがたい達成感と、社会へ貢献しているという確かな手応えをもたらしてくれるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配置配管設計担当として配属予定です。詳細は面接にてお伝えします。
応募資格
必須
基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
■高砂製作所
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1-1
山陽電鉄本線「荒井駅」徒歩14分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日
在宅勤務制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。詳細は面接などでお伝えします。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
8:30~17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:500~1000 万円
月給制
基本給:260000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 家賃補助制度:最大60,000円(名古屋地区は45,000円)
家族手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・寮、社宅完備
・人間ドック補助
・自己啓発支援制度
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
幅広い事業分野で高い技術力を活かし、グローバルに展開する総合重工業メーカーです。複数の事業セグメントを持っており、以下に分かれています。

エネルギーシステム: 火力発電、原子力発電、再生可能エネルギー、ガスタービンなど
インフラ: 交通システム、環境設備、建設機械など
航空宇宙・防衛: 航空機、ロケット、防衛装備品など
産業機械: コンプレッサー、タービン、工作機械など

多様な事業セグメントを持ち、プロジェクト型ビジネスやアフターサービスを通じて安定した収益基盤を構築しています。また、環境問題への対応や次世代技術の開発にも積極的に取り組んでおり、持続可能な社会の実現に貢献しています。
設立
1950年1月11日
従業員数
単体:23,373名、連結:78,793名(2026年3月31日時点)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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