ファシリティマネジメント・設備管理
メンテナンスエンジニア(発電プラントの安全管理)◆電力インフラを支える/総合重工業メーカー
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掲載期間:26/08/31~26/09/14求人No:EAGE-728465
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メンテナンスエンジニア(発電プラントの安全管理)◆電力インフラを支える/総合重工業メーカー

三菱重工業株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
■増員募集
現在、世界的なカーボンニュートラルへの潮流を背景に、同社が誇る高効率なGTCC(ガスタービン・コンバインドサイクル)発電プラントへの需要が国内外で急速に高まっています。
最新鋭プラントの受注も極めて好調であり、それに伴いアフターサービスの案件数も増加の一途を辿っています。
発電プラントの現地工事が拡大していく中、その根幹となる安全衛生管理体制の維持・強化は不可欠です。
この重要なミッションを担い、事業の成長を共に支える新たな仲間を募集します。
仕事内容
国内外の発電プラントにおけるアフターサービス工事の安全衛生管理を担い、電力の安定供給を根幹から支える、社会貢献性の高いポジションです。

■仕事内容
実際の工事遂行は別部門が担当。本ポジションは、工事現場の安全を専門に司る「安全専任者」として、無事故・無災害の実現を目指します。

▼お任せする業務
・安全衛生管理計画およびリスクアセスメントの立案・作成
・安全衛生に関する情報発信、関係者への教育の実施
・万が一の災害・事故発生時における原因究明と再発防止策の立案・展開
・現地での入構者教育、安全パトロール、協力会社への安全指導・評価
・ICTなどを活用した、より高度な安全衛生管理手法の企画・導入

◎国内・海外の現場へ、1回につき数か月程度の出張が発生します。現場の状況に応じて、夜勤対応をお願いする場合もあります。

■働きがい
世界的な脱炭素化の流れの中で、同社の最新鋭発電プラントは社会から強く求められています。
その安定稼働に不可欠なアフターサービス工事の安全を確保することは、電力の安定供給に直結する重要な役割です。
自身の仕事が、人々の生活や産業活動を支える電力インフラの土台となっている、そんな大きな貢献感を日々実感できるでしょう。
また、1~2か月程度の比較的短期な工事が多く、様々なプラントで経験を積めるため、一つひとつ完遂するたびに大きな達成感を得られます。

■教育・キャリア
ご経験に応じて、まずはOJTを通じて小規模な工事の安全管理からお任せします。
ここで製品知識や業務フローを確実に習得していただきます。
将来的には、より大規模な工事の安全管理を統括する立場や、組織全体の災害防止の仕組みを構築する企画部門など、専門性を高めながらキャリアを広げていくことが可能です。海外案件も増加しており、グローバルに活躍するチャンスも豊富にあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
メンテナンスエンジニアとして配属予定です。詳細は面接にてお伝えします。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・現場における工事管理、または安全衛生管理いずれかのご経験(建設、プラント、メーカーなど業種は問いません)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
雇用形態
正社員
勤務地
■高砂製作所
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1-1
山陽電鉄本線「荒井駅」徒歩14分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
8:30~17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:500~1000 万円
月給制
基本給:260000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 家賃補助制度:最大60,000円(名古屋地区は45,000円)
家族手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・寮、社宅完備
・人間ドック補助
・自己啓発支援制度
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
幅広い事業分野で高い技術力を活かし、グローバルに展開する総合重工業メーカーです。複数の事業セグメントを持っており、以下に分かれています。

エネルギーシステム: 火力発電、原子力発電、再生可能エネルギー、ガスタービンなど
インフラ: 交通システム、環境設備、建設機械など
航空宇宙・防衛: 航空機、ロケット、防衛装備品など
産業機械: コンプレッサー、タービン、工作機械など

多様な事業セグメントを持ち、プロジェクト型ビジネスやアフターサービスを通じて安定した収益基盤を構築しています。また、環境問題への対応や次世代技術の開発にも積極的に取り組んでおり、持続可能な社会の実現に貢献しています。
設立
1950年1月11日
従業員数
単体:23,373名、連結:78,793名(2026年3月31日時点)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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