募集要項
- 募集背景
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■増員募集
同社は、カーボンニュートラル社会の実現に向け、エナジー分野で最先端の技術開発をリードしています。
特に、高効率なガスタービンコンバインドサイクル（GTCC）発電プラントにおいては、脱炭素化の流れを受け、水素混焼技術の導入など、制御はより高度かつ複雑化しています。
こうした顧客の高い要求に応え、次世代エネルギーの品質を最終工程で担保するには、発電プラント全体を俯瞰できる高度な現場力が不可欠です。
そこで今回、脱炭素という新たなステージで、同社の最先端技術を社会に届ける試運転エンジニアを増員募集することになりました。
- 仕事内容
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脱炭素社会の実現に不可欠な、最新鋭の発電プラントを世に送り出す最終工程を担う仕事です。
世界各地の現場で、プラントに命を吹き込む試運転業務をお任せします。
■仕事内容
＜扱う商材＞
発電所（ガスタービン、蒸気タービンおよびポンプやファン等の付帯設備）
＜具体的な業務＞
▼新設発電所の試運転（期間：3か月～1年程度）
●試運転計画の検討、試験要領書の作成
●現地での試験実行（ポンプ・ファン等の機器からガスタービン、蒸気タービンまで）
●試験結果の分析、報告書作成
▼アフターサービス（期間：4～7日程度）
●定期検査後の試運転、運転状態の確認
▼高砂工場での品質向上業務
●試運転結果の設計部門へのフィードバック
●業務プロセスの標準化・改善活動
＜仕事のポイント＞
◎業務は2～7名程度のチームで担当します。工事、電気、制御など他グループと連携し、お客様とも直接対話しながら進めます。
◎業務の特性上、国内外の様々な地域へ行く機会があります。
■働きがい
何もない更地に巨大な発電プラントが立ち上がり、初めてタービンが回り、電気が生まれる瞬間。
その感動は、何物にも代えがたいものです。
建設、設計、そしてお客様まで、数多くの関係者を巻き込み、一つのチームとして巨大プロジェクトを動かしていく。
試運転は、いわばプラント完成までの最終走者です。
自らの判断や提案が、電力の安定供給という社会貢献に直結する手応えを、最前線で感じることができます。
■教育・キャリア
入社後は、経験豊富な先輩社員の指導のもと、まずはポンプやファンといった比較的小規模な設備の試運転からスタートします。
業務に慣れてきたら、徐々に担当範囲を広げ、力量に応じてガスタービンや蒸気タービンといった主要機器をお任せします。
将来的には、発電所全体の試運転を統括する責任者として、多くのグループを束ねるリーダーへの成長を期待しています。
入社後のキャリアパスとして、本人の希望や適性に応じて、出張頻度の少ない工場内での勤務への変更も相談可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属部署：試験課
◎若手からベテランまで幅広い世代が在籍しており、活発に意見を交換できる風通しの良い職場です。出張が多いため、オンオフのメリハリを大切にする文化が根付いています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・高専、大学、大学院のいずれかを卒業された方（技術系）
・課題解決に向けて、粘り強く最後までやり遂げた経験
・多様な関係者と協力し、プロジェクトを推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■高砂製作所
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1-1
山陽電鉄本線「荒井駅」徒歩14分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
主に国内外への出張業務となりますが、高砂事業所での勤務期間中は、在宅勤務制度を活用することが可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
将来的にはアメリカ拠点への駐在の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 家賃補助制度：最大60,000円（名古屋地区は45,000円）
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・寮、社宅完備
・人間ドック補助
・自己啓発支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
