募集要項

募集背景: 組織体制強化に伴う増員募集です。
事業拡大に伴い、上場企業としての管理部門体制を強化していく必要がございますが、経理業務を担う3名のうち、メンバーは日次処理程度のスキルで、CFOは管理部門全体の統括業務があるため、現状決算や開示資料作成、監査対応などのコア業務を専任で担える人が部長しかいない状況です。そのため、まずは決算業務から取り組んでいただき、ゆくゆく上場経理業務までおまかせする本ポジションを外部より募集いたします。

仕事内容: プレイングマネージャーとして決算業務を中心におまかせいたします。
まずおまかせする業務
・日次、月次、年次決算対応
・メンバーのフォロー

ゆくゆく取り組んでいただく業務
・IR・開示資料作成
・総務・庶務関連業務の統括
・経営管理部門全体のオペレーション設計・改善提案
・管理部門全体統括（総務、法務領域含む

入社直後は、現在部長が一人で担っている決算、開示、監査対応のうち、決算業務をメインで巻き取っていただき、ゆくゆくは開示や監査対応など上場経理まで業務の幅を広げていただくポジションです。また、現在管理部門全体の統括CFOが担っておりますが、管掌領域が広く、本来の業務である財務領域に専念できていない状況です。そのため、CFOの右腕となる、管理部長（CAO）を置きたいと考えていますが、現部長は上位ポジションへのご志向とは異なるため、本ポジションの方に将来的な管理部長を目指していただく想定です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属：経営管理部
構成：CFO、部長、メンバー1名

応募資格

勤務地: 勤務地住所：東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F
沿線名：「新宿御苑前駅」徒歩１分　「新宿駅」徒歩８分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモートワークは制度としてはございますが、管理部門は出社していることがほとんどです。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

年収・給与: 年収：600～800 万円
月給制
基本給：327619円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：102400円
超過分は全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: ・髪型、服装、ネイル自由
・3か月に1度の代表と1on1制度あり
・オフィスコンビニあり
・健康診断
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度（2026年8月開始予定）

会社概要

事業内容・会社の特長: 高級ブランド品や、携帯電話などの電子機器等、「自身でリユース販売が難しい」「プロにお任せしたい」製品をメインに扱っている、リユース・買取事業のプラットフォーマーです。