募集要項
- 募集背景
- 終活領域でITメディア・サービス事業を展開している同社。業界のリーディングカンパニーと称されるまでに成長し、東証プライム市場への上場を果たすなど、安定した経営基盤を築いています。しかし、超高齢社会という巨大なマーケットを前に、その歩みはまだ始まったばかりです。今後、事業を現在の2倍、3倍へと飛躍的に成長させるフェーズを迎えるにあたり、事業、組織、そしてメンバーを力強く牽引する、経験豊かなリーダーの存在が不可欠となっています。会社の未来を創る変革期の中核を担い、事業の成長を加速させていただくことを期待しています。
- 仕事内容
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終活領域という巨大なマーケットで、事業の舵取りを担う統括責任者をお任せします。東証プライム上場企業の安定基盤と、ベンチャー企業のようなスピード感と挑戦の気風が両立する環境で、経営の中核として事業成長をダイレクトに牽引する手応えを感じられるポジションです。
■仕事内容の詳細
これまでのご経験や強み、同社の経営課題などを考慮し、既存事業・新規事業・M&Aにより統合した事業などの中から、最適な事業の統括をお任せします。
〈詳細〉
・事業戦略の構築
・単年・中期事業計画の策定
・各種施策の立案・実行、進捗管理
・メンバーの育成・マネジメント
◎将来的には、事業統括に留まらず、全社的な戦略の構築や推進、経営計画の策定など、ボードメンバーの一員として会社全体の経営にも積極的に関与していただくことを期待しています。
■やりがい
同社が向き合うのは、超高齢社会の日本において誰もが直面する「終活」というテーマです。ITの力で情報格差をなくし、人々が悔いのない人生を送る手助けをする。その社会的意義は非常に大きなものです。事業責任者として、自らの戦略と決断で事業を成長させ、社会に新たな価値を提供していく。そのプロセスを通じて、他では得られない大きな達成感と、社会に貢献しているという強い実感を得ることができます。
■教育・キャリア
入社後は、社長COO直轄のポジションで、経営陣と共に事業を推進していただきます。OJTという形式ではなく、これまでのご経験を最大限に活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。経営の意思決定プロセスを間近で経験しながら、さらにご自身の経営手腕を磨き、将来的には執行役員、そして会社の未来を担うボードメンバーへとステップアップしていくキャリアパスが用意されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかが必須となります。
・経営者として活躍した経験がある方
・複数の部署からなる事業部の責任者（事業本部長等）以上の職位で活躍したことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区京橋２丁目14－1 兼松ビルディング３階
アクセス：都営浅草線「宝町」駅徒歩1分、東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分、JR線「東京」駅徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:30～15:30
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：1363～1618 万円
月給制
基本給：977040円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：159000円
超過分は全額支給
変動手当：子供手当 月額1万円
出張手当
遠方者赴任手当
ご経験・スキルを考慮し、給与を決定します。優れたご経験や実績をお持ちの方には、上記以上の年収も検討いたします。
また、ストックオプション制度も用意しています。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■確定拠出年金制度
■自社株購入制度（会社負担20％）
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）
■3大疾病サポート保険
■インフルエンザ予防接種助成
■健康診断
■メンタルヘルス相談窓口
■育児短時間勤務制度
■育児のための時差出勤制度
■研修制度（Biz CAMPASS Live）
■提携保養施設利用可
■部活動支援制度
■私服勤務可、髪型自由
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※面接は基本的にオンラインで実施します。
※書類選考から内定までは、2～3週間を予定しています。
