募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
現在、次長2名のうち1名がIPO準備を進めており、もう1名がIPO準備のサポートとグループ2社の決算業務を担当しています。次長1名が別部署への異動可能性があり、グループ会社の決算業務をリードできる方が不在となる見込みです。係長が1名在籍していますが、同社およびグループ2社の決算業務を担当していることからリソースを割くことが難しい状況です。そのため、プレイングマネージャーとして年次決算を中心に担える方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、グループ会社の単体決算ならびに主任・メンバーのマネジメントをお任せします。・月次/年次決算
・メンバーマネジメント（主任1名・スタッフ1名）
・伝票起票、債権債務管理
・日々の支払い/請求/入金等の出納業務の管理
・売掛金、買掛金の管理
・月次試算表作成、資金繰表の作成
・税理士対応
入社後は、次長のサポートを受けながら連結決算や開示業務に挑戦することも可能です。
※不動産事業を展開するグループ2社のうち1社は主任がメインで担当しているため、必要に応じてサポートいただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部への配属です。
管理次長2名、係長1名、主任1名、メンバー2名が経理を担当しています。
※管理部長も在籍されていますが、役員兼務のため役員業務を担っています。
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※繁忙期は45時間ほどになる場合がございます（今後本ポジションの増員や業務フローの見直しにより改善する見込みです）。
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：105480円
超過分は全額支給
変動手当：扶養手当
賃貸住宅補助手当
資格手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回予定
面接（取締役兼管理部長・管理次長 ※現場社員の同席可能性有）→適性検査（ご志向性を測る内容）
