募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集
- 仕事内容
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【市ヶ谷】（年収上限900万円）子供の健全な成長・育成を目的とする公益事業を行う法人で主にシステムに関するPMの募集です。・「企画部システム管理課」あるいは「子供安全対策支援部」管理職として課内マネジメント業務
・（主にシステムに関する）プロジェクトの進捗管理・マネジメント
・担当事業における国との調整
【雇い入れ直後】上記業務業務 【変更の範囲】会社指定の業務
【組織構成】：「企画部システム管理課」/総勢5名（男性4名・女性1名）、「子供安全対策支援部」/総勢34名（男性19名・女性15名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・プロジェクト管理、システム導入等に関してマネジメント能力のある方
・関係各部や国などとの調整能力のある方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：65歳
継続雇用制度：無
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区四番町2-12 四番町THビル6階
最寄り駅：JR総武線 市ヶ谷駅 徒歩7分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】変更なし
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室有）
- 勤務時間
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勤務時間：9時30分～17時30分
実働時間：7時間00分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月平均20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
- 別途詳細（※選考プロセスに記載）
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金制度あり（勤続1年以上）、社内準備退職一時金、毎月3,780円の福利厚生費、健康診断、ストレスチェック 等
- 休日休暇
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年間休日：124日
休日：土日、祝日、年末年始
有給休暇：初年度20日（以降法定に基づき付与）
- 選考プロセス
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【年収・給与】
賃金形態：月給制
年収：760万円～900万円
月額：46万円～55万円
※初回賞与の減額は考慮せず
※年齢、経験により上記幅にて給与決定
※月額及び想定年収は下記諸手当を含む金額（除：通勤手当）
賞与：年2回（6月・12月）支給総額4.4ヶ月
※賞与支給率は前年実績
※初回賞与支給時は期間率の適用による減額あり
昇給：年1回（1月）※55歳以上昇給なし
家族手当：妻：13,000円、子：6,500円（加算あり）
住宅手当：最大28,000円（本人名義賃貸に限る）
時間外手当：管理監督者として採用の場合は対象外
通勤交通費：全額支給（月額：55,000円迄）
固定残業制：無
