募集要項
- 募集背景
- 現地法人トップ（現責任者65歳）の後任・世代交代に伴う募集
- 仕事内容
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インド現地法人の責任者（駐在員）としてご従事いただきます。工場・拠点マネジメントから経営、営業戦略、組織統括まで全般をお任せします。
【具体的には…】
・インド現地法人・工場の全体マネジメント（生産・品質・労務・財務の統括）
・現地メンバー（現地副社長等）と連携した組織運営およびマネジメント
・グループ会社（日本・中国等）向けカップリング部品等の供給・品質管理統括
・急成長するインド国内工作機械市場における販売シェア拡大・市場開拓
・日本本社（経営陣・技術部門）との定期報告・連携・交渉業務全般
等
【HUREX求人担当コメント】
〇創業85年超・産業を支えるトップクラスメーカーの安定基盤
・産業用伝動・制御機器の分野でトップクラスの実績と認知度を誇り、非常に堅実で安定した経営環境が整っています。
〇サポート体制と大きな裁量権
・現地にはインド人の副社長をはじめとする体制が整っており、言語・文化の壁を補佐する環境があります。経営全般を主導する手応えの大きいポジションです。
〇充実の駐在待遇・手当
・年収1,500万円～2,000万円（赴任手当含）に加え、社宅完備、年2回の帰国費用補助、現地手伝い・専用ドライバーの検討など、安心して任地に集中できる充実した待遇をご用意しています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・海外現地法人または海外工場のマネジメント・拠点統括経験をお持ちの方
・メーカー（電気・電子・機械・部品分野等）でのご経験
・ビジネスレベルの英語力（現地スタッフ・関係者との円滑な交渉・意思疎通が可能なレベル）
- 歓迎
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・インドをはじめとする新興国での駐在や工場立ち上げのご経験
・機械要素部品（カップリング等）や工作機械業界に関する知見やご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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インド・ムンバイ ※転勤：なし
自動車通勤：否
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:30-17:30
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：1500万～2000万円
経験・能力等により決定
年収：1,500～2,000万円（海外赴任手当含む）
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、研修（階層別教育・キャリアプラン研修・語学研修・海外研修・通信教育など多数の研修・教育があります。）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間125日
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇
