募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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経理（マネージャー候補）としてご従事いただきます。同社の経理部門にて、日常的な経理実務から決算業務、マネジメント全般業務をお任せします。将来的に財務戦略や部門全体の統括等を行っていただくことも期待しています。
【具体的には…】
・基本業務：現金出納、仕訳・伝票処理
・決算・財務業務：月次・年次・連結決算、予算管理、原価計算、財務諸表作成、監査対応
・メンバーのマネジメント業務
※業務上の必要に応じて座間事業所への出張・勤務が発生する場合があります。
等
【HUREX求人担当コメント】
〇創業85年超・産業を支えるトップクラスメーカーの安定基盤
・産業用伝動・制御機器の分野でトップクラスの実績と認知度を誇り、非常に堅実で安定した経営環境が整っています。
〇次世代を担う幹部候補としてのポジション
・40代の現部門長（部長兼課長）や経験豊富なメンバーとともに、実務を牽引しながら組織をまとめるやりがいのあるポジションです。プレイヤーとしてスキルを発揮しつつ、将来的に財務面も含めた組織経営の中核へと成長できる魅力的な環境です。
〇柔軟で働きやすい職場環境
・年間休日125日（完全週休2日・土日祝）で、残業は月20時間程度。また、1時間ごとに有給が取得可能なことに加え、ご事情に合わせてリモートワークも豪相談可能でありワークライフバランスを保ちながら腰を据えて長期的に活躍いただけます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・日常経理から月次・年次決算までの一連の実務経験をお持ちの方
・メンバーの指導や育成のご経験
- 歓迎
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・連結決算の実務のご経験
・製造業における原価計算のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県川崎市 ※転勤：なし
自動車通勤：否
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:30-17:30
時間外労働: 月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～700万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回
・月給：28万円～
※残業の際は残業代別途支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、家族手当（18歳未満の子供1人につき月1万円支給）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、研修（階層別教育・キャリアプラン研修・語学研修・海外研修・通信教育など多数の研修・教育があります。）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間125日
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇
