募集要項
- 募集背景
- 独自のフリーランスエンジニアプラットフォーム「テクフリ」を展開している同社。登録者数20,000名を超える日本屈指のデータベースと、強力なデジタルマーケティングによる集客基盤を武器に、近年エンタープライズ顧客からの引き合いが急増しています。今後の「5年以内の売上100億円」という目標達成に向け、最重要テーマである大手SIer等への組織的な深耕営業を加速させるフェーズにあります。そこで、次世代リーダーの育成と組織全体の営業レベル向上を牽引する、プレイングエグゼクティブを新たに募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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大手SIerやメガベンチャーに対し、IT人材調達に関するコンサルティング営業をお任せします。単なるプレイヤーとしてだけでなく、組織の立ち上げや若手育成にも携わる、事業成長の核となる重要なポジションです。
■業務詳細
既存のフレームに当てはめるのではなく、顧客の課題に深く入り込むコンサルティング型の営業スタイルです。
＜扱うソリューション＞
準委任契約（SES）を軸に、正社員紹介、オフショア/ニアショア開発など、顧客のニーズに応じて多様なリソースソリューションを組み合わせて提案します。
＜提案先＞
大手SIerやメガベンチャー企業が中心です。
企業の経営層や開発責任者が主なカウンターパートとなります。
＜具体的な業務＞
●大手SIerやプライムベンダーに対するエンタープライズ営業・アカウント深耕
●ITリソースの最適化に関するコンサルティング提案
●自社データベース（20,000名以上のエンジニア）を活用したプロジェクト提案
●契約交渉、単価調整、条件折衝
◎若手メンバーの商談同行やフィードバックなど、プレイングエグゼクティブとしての育成・指導、営業プレイブックの構築にも携わっていただきます。
■この仕事で得られるもの
2024年に独立し、IPOを目指すという、最もエキサイティングな転換期に参画できるのがこのポジションの醍醐味です。完成されたレールを走るのではなく、「自ら仕組みを創る」側として、あなたの経験や人脈、営業手法が会社の新たなスタンダードになります。組織を、そして事業を自らの手で創り上げていく。そんな大きな手応えと達成感を得られる環境です。
■教育・キャリア
今回は、主任以上のポジションを想定しています。入社後は即戦力として、ご自身の営業活動と並行し、プレイングエグゼクティブとして若手メンバーの育成やチームマネジメントにも手腕を発揮していただくことを期待しています。将来的には、会社の成長に応じて、新たな事業や部署の責任者といったキャリアパスも開かれています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：法人営業部
・所属人数：約15名
・年齢構成：平均年齢28.5歳。20代の若手メンバーが中心となって活躍しています。
◎新卒入社の課長や副主任のもと、活気のある組織です。今回はプレイングとマネジメントの両面で組織を牽引いただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれか必須
・SIerでの就業経験、またはSIerに対する法人営業経験をお持ちの方
・法人営業経験3年以上（有形・無形、顧客の規模は問いません）
■こんな方にピッタリです！
・過去の成功体験に固執せず、新しい挑戦や変化を楽しめる方
・自身の市場価値向上に意欲があり、成長環境に身を置きたい方
・チームを牽引し、組織全体の成果に貢献したいという思いのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】
住所 ：東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR31階
最寄駅：「国会議事堂前駅」「溜池山王駅」より直結
2025年11月10日(月)より、オフィス移転いたしました。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
ビル内に喫煙専用室が設置されています。
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：22時間～35時間
※入社後3ヶ月間は研修のため、勤務時間が9:45～18:45となります。
- 年収・給与
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年収：650～900 万円
月給制
基本給：353356円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：35時間
固定残業代：96644円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 月15,000円
成果連動型のインセンティブあり
（インセンティブ制度については、接時にお伝えします。）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり28000円)
賞与：あり ・支給回数，タイミング／年2回（6月、12月）
・支給実績／標準1.5ヶ月分/回
※在籍期間・評価・会社業績に応じて変動します。
昇給：あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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■服装自由
■職場積立NISA
■福利厚生サービス加入
■社内表彰制度（MVP・社長賞）
■ランチ会など親睦制度
■社員旅行（グアムや韓国・台湾、シンガポール・北海道などに行きました！）
■各種補助金制
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
・一次面接（リーダークラスor人事）：オンライン
・最終面接（代表）：対面
※一次面接の実施前に、事前アンケートのご回答をお願いしております。
※選考フローは変動する可能性があります。
