募集要項
- 募集背景
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組織立ち上げにおける増員募集です。
同社セキュリティ本部は、セキュリティプロダクト×システムインフラのインテグレーションを展開する約500名のエンジニア組織です。今回、関西エリアへのサービス拡大・出店に伴い、インフラ／セキュリティ領域の立ち上げメンバーを募集します。
ミッションは、関西の顧客に寄り添い、外部・内部脅威に対する体制強化を実装で支えること。現場での実務を通じて、クラウド・ネットワーク・ID・ログ監視などを横断し、柔軟で高い技術力を持つセキュリティプロフェッショナルへ成長できます。
関西の「守り」を共に創る。新拠点のサービス立ち上げと組織づくりに、コアメンバーとして参画いただける方をお待ちしています
- 仕事内容
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サービスとしては、セキュリティに関するあらゆる課題にお応えできるよう、コンサルティング、ソリューション製品、診断、運用、IoTなど多岐にわたるソリューションを揃えております。
＜コンサルティング＞
業種、規模、セキュリティ対策の成熟度などに応じ、課題の抽出から解決に必要な施策の実行まで、顧客に伴走するコンサルティング
サービスをご提供します。
＜ソリューション製品＞
ゼロトラストを実現するセキュリティ製品を中心に、選定・導入できる専門家チームが対応します。導入後のお悩みである「セキュリティ製品を
使いこなせていない」「機能や用途を拡張したい」といった課題にも対応します。
＜診断＞
高度化するサイバー攻撃への脅威や脆弱性への対策を同社のセキュリティアナリストが診断、対象方法も含めて分かりやすくご報告します。
＜運用＞
インフラ基盤のセキュリティのコンサルティングから構築、移行、プロダクト導入、運用支援までワンストップで提供可能です。構築、移行後の
システム運用の効率化や自動化、コスト見直しといった最適化を行うことで、顧客がコア業務に専念できる環境をつくります。
＜IoT＞
国際的な法規対応、業界特化したセキュリティガイドラインの適用、車載システムやIoT機器、製品開発プロセス、OTAなど、
製造・自動車業界向けにサイバー攻撃の脅威や脆弱性対策を支援するセキュリティソリューションを提供します。
■具体的な業務内容
・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善
・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入
・セキュリティ製品（Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等）導入
■身につくスキル／キャリアパス
〇身につくスキル例
・セキュリティ課題のリスクアセスメント経験
・企業のセキュリティ課題全般の理解～セキュリティ体制の構築
・顧客のニーズに沿ったパブリッククラウド設計・構築
・セキュリティを意識した運用の自動化経験
・最新のセキュリティ製品のプリセ～検証～設計構築
・顧客との折衝経験
〇キャリアパス
・IT／セキュリティコンサルタント
・プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー／PMO
・CISO
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれか満たす方】
・プロジェクトマネジャーとして、プロジェクト管理・推進経験を3年以上お持ちの方（規模不問）
・ITコンサルタント（インフラ・セキュリティ）として企業の経営戦略に合わせたシステムの提案フェーズから携わった経験をお持ちの方
・ITアーキテクトとして、最適なシステム基盤（セキュリティやプラットフォームを含めた）を設計されてきたご経験をお持ちの方
・エンタープライズセキュリティ製品導入において基本設計から試験まで各工程を経験されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F
アクセス：JR各線「大阪駅」より徒歩5分、阪神本線「大阪梅田駅」より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※プロジェクトによってはハイブリッド勤務が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
■プロジェクトイメージ
関西圏（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県）
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：600～1100 万円
月給制
基本給：352000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円) 通勤状況により、6か月分の定期券代金もしくは日額通勤回数を支給する
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度、確定拠出年金
・副業等可
・研修：295講座（伴走型PM/PL研修、技術基礎研修 等）／資格取得支援：260資格
・Cando：年間100万円を上限に、自己実現を支援する制度
・部活動：224個
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→適性検査・2次面接→内定
