募集要項
- 募集背景
- ■組織強化のための増員
- 仕事内容
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【東急不動産Gの安定基盤×千葉県柏市勤務×日勤×面接対策に自信あり】【東急不動産Gの安定基盤×千葉県柏市勤務×日勤×面接対策に自信あり】
同社が管理している商業ビル(千葉県柏市)での設備 施設管理をお任せ致します。
同社が管理している商業ビル(千葉県柏市)での設備 施設管理をお任せ致します。
【具体的には】
■建物設備機器の操作運転業務
■諸設備の巡回保守点検業務
■建物諸施設の管理業務
■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
■外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理
【魅力ポイント】
■業界大手の東急不動産グループ企業
■年間休日120日以上
■日勤のみの働き方
■大型物件が多くスキルアップのできる環境です
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験。
又はそれに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方。
- 歓迎
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【歓迎】
■新規物件立ち上げ経験者
■以下のような資格
電気工事士
ボイラー技士
危険物取扱者
消防設備士
建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
電気主任技術者
エネルギー管理士など
- フィットする人物像
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■積極的に業務に取り組める方
■協調性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 勤務時間
- 【早番】8:00～17:00(休憩60分、実働8時間) 【遅番】11:00～20:00(休憩60分、実働8時間)
- 年収・給与
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【年収】4,580,000 ~ 7,610,000 (25歳~55歳:例)
【月収】280,000 ~ 395,000 円 (25歳~55歳:例)
※卒年、経験など同社規定による
※前給、経験、スキル、年齢等を考慮し決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
【年収例】
管理職層 687~761万円
リーダー層 546~670万円
メンバー層 458~546万円
※いずれも想定残業25時間 泊り勤務月6回込み
- 待遇・福利厚生
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■雇用保険
■厚生年金
■健康保険
■労働災害保険
■東急共済組合
■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務
■繰上げ 繰下げ勤務
■保育所利用補助金
■介護休暇、結婚休暇、結婚祝金 出産祝金
■職種転換制度、時差出勤制度
■東急共済組合、協定保養所170ヵ所(東急ハーヴェストクラブ)
■東急グループ優待利用
■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修
■従業員持株会、財形貯蓄制度
■東急グループ保険、健康診断
■メンタルヘルス窓口
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
■月9~10日(1月は11日)、国民の祝日 休日(振替休日を含む)祝日
年末年始、会社創立記念日(5/1)
※理事会等で業務の都合上、相応の土日出勤あり
■有給休暇(初年度10日付与)
■産前後/育児/介護/結婚休暇
■配属者出産休暇
■リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考 面接(1~2回程度) 適性検査 筆記試験 内定
