募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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【大和G/フレックス制/大阪】商業施設、商業系ビル、オフィスビル、倉庫及び複合施設等の プロパティマネジメント業務を幅広くお任せ致します。商業施設、商業系ビル、オフィスビル、倉庫及び複合施設等の プロパティマネジメント業務を幅広くお任せ致します。
【業務詳細】
各受託物件のクライアントの窓口対応
各種テナント窓口 折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等
建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等
新規管理物件の開拓営業
各クライアントとの定例会議対応
各案件のプロジェクトマネージャー業務 など
【業務の特徴】
扱う物件は複合商業施設、物流倉庫、オフィス、公園、放送局など非常に幅が広いのが当部署の特徴です。そのため自身の希望に応じて様々な物件の経験を積むことができます。
扱う物件によって管理内容も大きく変わります。商業施設や公園を担当する場合はイベントの運営管理や販促企画なども発生します。
【組織構成】
次長1名、課長1名
営業課(関西担当):主任2名、一般職9名(うち1名は広島駐在)
営業課(九州担当):一般職3名
【働き方】
土日祝日休みで年間休日は123日/
残業はおおむね10~20時間程度です。
自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。
◎福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現 家庭と仕事の両立を支援しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下いずれかを満たす方
PM業務の経験を有している方
不動産業界での営業経験5年以上(テナントでの店舗開発業含む)
BM業界での営業、管理経験5年以上
- フィットする人物像
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◎報告 連絡 相談をタイムリーにでき明るく前向きに仕事のできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩時間60分)フレックスタイム制
- 年収・給与
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■年収例:600万円~790万円
■月収例:月給制 34万円~39万円
※上記はあくまで目安の数値で、経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
昇給年1回、賞与年2回
※上記年収は、入社2年目以降の賞与額(約5か月分)、残業20時間を想定した金額です。
※残業代は別途支給。
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当(全額支給)
■企業年金、確定拠出年金
■退職金制度(勤続3年以上)
■グループ会社持株会
■積立有給休暇制度(最大100日)
■次世代育成一時金制度/出産祝金(100万円/人)
■免許 資格取得祝金支給制度
■ダイワロイネットホテル利用社員割引
■団体生命保険、GLTD保険などの各種団体保険
■ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)
■寮 社宅制度(全国転勤職のみ/家賃自己負担3割~)
■住宅手当(持ち家対象1~3万円)
■単身赴任一時帰省旅費支給
■親の介護に係る旅費支援補助金支給
■リロクラブ(レジャー、物販等の割引)
■グループ社員向け優待制度 など
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休二日(土日)
祝日、土日祝、年末年始、夏季休暇
年次有給休暇(4月~9月入社の場合は10日、10月~翌3月の場合は5日付与。翌4月には12日付与。)
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接 適性検査 SHL ストレスチェック→最終面接→内定
