募集要項
- 募集背景
- 建築 不動産領域の採用強化のため
- 仕事内容
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【課長候補】同社グループの建築 不動産領域の約200名規模の新卒 中途採用業務のマネジメントをお願い致します。木下グループの建築 不動産領域の新卒採用業務及びマネジメント全般をお願い致します。(プレイングマネージャー)
【具体的には】
■採用計画立案 各部署との調整業務(ヒアリング等)
■学校訪問 合同会社説明会 母集団形成 会社説明会運営
■面接調整 面接 内定者フォロー 等
<担当会社>木下工務店、木下のリフォーム、木下不動産、木下不動産開発、木下の賃貸、キノシタコミュニティ
※新卒200名、中途200名程度の採用マネジメントをお願い致します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■事業会社での新卒採用経験(目安3年以上)
■新卒50名/年以上の採用経験
■マネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎】
■建築 不動産業界での経験
- フィットする人物像
- 誠実、謙虚、柔軟性、フットワークが軽い。
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 10:00~19:00(休憩60分)、時間外勤務有り
- 年収・給与
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年収例:550万円~700万円(30~40歳例)
月給例:458,000円~583,000円
※上記月給に月70時間分の固定残業手当(159,000円~203,400円)を含む。超過分は別途支給有り。
※金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生年金)
■通勤手当(上限4万円/月)
■給与改定:年1回(能力、伸長度による)
■育児 介護時短制度
■住宅優遇制度(対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5%を会社負担※入社1カ月前より利用可)
■介護施設入居優遇制度
■保育料優遇制度
■グループ関連商品割引制度
■マンション購入費用割引
■アパート建築費用割引
■戸建て建築費用割引
■リフォーム費用割引
■敷地内に喫煙専用室設置あり
- 休日休暇
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【年間休日120日】
原則土日祝 ※会社カレンダーにより土曜出社あり
夏季休暇、年末年始休暇、産休 育休休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 面接(2-3回) 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください
