募集要項
- 募集背景
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設立以来、土地の仕入れから施工まで自社一貫体制を強みに成長を続け、年商71億円に達した同社。近年では主力である分譲住宅事業に加え、福祉施設建設や収益不動産といった新規事業へも領域を拡大しており、業績・組織ともに拡大を続けています。
今回の募集は、事業拡大に伴う管理部門の体制強化を目的とした増員募集です。現在、さらなる組織成長に向けて経理業務の標準化や属人化解消、フローの再構築を推進中。まずはこれまでのご経験を活かした実務からスタートし、将来的には仕組みづくりからチームのマネジメントまで担う管理部門の中核（将来のリーダー・課長候補）として活躍していただける方をお迎えします。
- 仕事内容
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年商71億円の安定成長企業にて、経理業務全般と業務フローの標準化・効率化をお任せします。■業務内容
残業月平均20h・京橋駅徒歩3分の好環境で、将来的には管理部を牽引するリーダー候補としてご活躍いただけます。
不動産・建設事業における経理業務全般をお任せします。まずは得意な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。
* 日常経理業務（仕訳入力、伝票処理、請求書管理など）
* 不動産取引に伴う入出金管理（手付金・残代金決済など）
* 月次・年次決算業務の補助
* 資金繰り管理の補助
* 顧問税理士とのやりとり
* 経理フローの整備・業務改善（属人化の解消・標準化）
* 一部総務業務のサポート
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■社内組織構成
・不動産部（用地課・営業課）
・建築部（設計課・工務課・企画課）
・管理部（管理課・経営企画課）～5名体制で構成されています。
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■このような住宅を建築・販売している会社です
・顧客層:20代～40代のファミリー層向け
・大阪市内から60分圏内（大阪・兵庫）のお客様が中心
・物件規模：20～40坪（木造2～3階建）
・棟数:年間で110～120棟
・建売：売建＝8:2
※インテリアの専門家が選んだスタイリッシュな家具付き住宅がヒットしています。社内各部門からさまざまなアイデアを出し合い他社との差別化を図っています。
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
・月次・年次決算の実務経験（補助レベルでも可）
・PCスキル（Excel中級程度：SUM・LOOKUPなどの基本関数、データ集計ができるレベル）
【資格】
普通自動車運転免許
- 歓迎
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【経験（あれば歓迎）】
・不動産業界または建設業界での経理実務経験
・不動産売買における決済フローの知識
・会計ソフト（勘定奉行）、経費精算システム（楽楽精算）の使用経験
【資格（あれば歓迎）】
・日商簿記2級以上
・建設業経理士
- フィットする人物像
- 20～50代の男女、比較的穏やかな性格の方が多く勤務されています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理部 経理職（将来のリーダー・課長候補）
- 勤務地
- 大阪府大阪市都島区（各線京橋駅徒歩2～3分程度）
- 勤務時間
- 9:30～18:30 休憩:60分 時間外労働:月に20時間程
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円（月給×12か月、賞与年2回・計2か月分予定）
- 待遇・福利厚生
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有給休暇：入社半年経過 10日
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
社宅・寮：無
転勤有無：無
通勤手当：全額支給
退職金：無（制度検討中）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝）
年間休日115日（※2027年に年間休日120日へ変更予定）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日）
※業務都合による休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得（休日出勤の文化はありません）
- 選考プロセス
- (1)書類選考 (2)面接（2回の予定） (3)内定
- キャリアパス・評価制度
- キャリアアップの好機：業務の標準化や仕組みづくりを進めるフェーズ。将来的には管理部の中核（マネジメント職）として活躍していただけます。
