募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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当社が運営維持管理を担うバイオマス発電所の保守管理責任者として就業いただきます。バイオマス発電所の保守監督を行い発電設備の安定稼働を維持し、プラントのダウンタイムを最小限に抑えることがミッションです。〈具体的な業務〉
・保全計画の策定および実行管理
定期点検計画の立案、作業指示の準備・割り当て、保守システムの導入・運用
・保守チームのマネジメント
保守メンバーの業務管理、技術指導・育成、点検パトロール体制の構築、技術力向上支援
・安全衛生活動の推進
安全な作業環境の構築・改善、保安活動の推進
・設備資産および予算管理
予備品・消耗品の在庫管理
※業務例
バイオマス発電所の保守チームを管理し、プラントのダウンタイムを最小限に抑える
（例）作業指示の準備・割り当て、点検パトロールの編成、待機期間の計画、技術者の
意欲の向上、技術者のスキル改善の支援など
〈企業の特徴〉
当社のグループは総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業で構成されています。
公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い
対応を可能にしています。
〈求人のポイント〉
・働きやすい環境
年間休日122日、土日祝休みと働きやすい環境が整っております。
・出張について
発電所内での業務になりますので出張はほぼありません。
〈入社後の働き方〉
保守管理責任者として、発電所の保守業務が円滑に進められるように各業務を行っていただきます。
その他
転勤：当面無し
※転勤は想定しておりません。
管理監督者求人：労働時間、休日、休憩に関する規定の適用除外となります。
- 応募資格
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- 必須
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〈必須条件〉
・普通自動車運転免許
・バイオマス発電・火力発電・ごみ焼却場などでの保守のご経験
・管理職としての部下の管理経験
- 歓迎
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〈歓迎条件〉
以下いずれかの資格をお持ちの方
・電気主任技術者（第1種）
・電気主任技術者（第2種）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県笠間市
- 勤務時間
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〈標準的な勤務時間帯〉
8:30～17:15
〈休憩時間〉
12:00～13:00
〈平均残業時間〉
操業開始していないため未定
- 年収・給与
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〈年収〉
600万円～800万円（年俸制）
〈月収〉
50万円～66.6万円
〈各種手当〉
・通勤手当
〈昇給〉年1回
〈賞与〉年1回（3月）
※選考により金額は上下する可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
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・加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金完備
・福利厚生：定年60歳、再雇用65歳
・退職金制度
・資格補助制度
・各種研修プログラム
・福利厚生プログラム
- 休日休暇
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〈年間休日〉
122日
〈休日〉
完全週休2日制(土日祝)
〈休暇〉
有給休暇、年末年始休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇
※年間休日数はカレンダーにより変動あり
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
